首先，非常感谢Kevin的的这次分享，并慷慨解囊赠书！爱书之人视书如命，我也非常喜欢看书，喜欢阅读，但这次的分享给我很深的感悟，将我以前看的很多书籍的内容内容串起来形成了一个整体。
我非常非常的赞同书中提到的七个高效习惯，它们将会让我们一声都受益。但要履行这七个习惯，首先要做的就是打开自己的“改善之门”，因为没有任何人能说服你去改变，只有你自己才能改变你自己。只有打开改善之门后，再去体会这高效的七个习惯，才能真正深入体会，才能付诸实施。这也是Kevin提到的：
思想 -> 行为 -> 习惯 -> 性格 -> 命运（只有先改变思想，才能改变行为，才能形成习惯，才能构成性格，最后才能决定命运）！
打开“改善之门”是为了接收新的事物；接收新的事物是为了学习新的知识，掌握新的技能。那要如何做到快速的学习和掌握新东西呢？我们需要持续的保持空杯心态，因为只有随时倒空自己，才能装下更多的东西。
再来说说成熟。很多人认为结婚后，或者生完孩子之后就会变得成熟，但事实并不是这样的。正如Kevin所讲的：“成熟的人有勇气去表达自己的想法和感受，又能体谅他人的想法和感受！”，我认为：“成熟就是学会用上半身思考，而不是只会下半身思考！”，更重要的是成熟的人懂得担当与责任，不能自控的人不足以谈成熟！（这里推荐《自控力》）
最后说说富足。很多人认为资源是有限的（这里推荐《万有引力》、《The Secret》），富足的前提是财富自由！那我这里就分享一下财富自由的两个观念：
- 所谓的财富自由，指的是这个人再也不用为了满足生活必须而出售自己的时间！
- 所谓的财富自由，就是要有持续的现金流，而创造持续现金流的核心是人！
可以看出，财富自由核心不是有多少钱，有多少栋房子，有多少车，而是你自己本身以及你所拥有的时间。而时间是这个世界上对每一个人都公评的，那如何做到在有限的时间内创造更大、更多的价值，将会是你实现财富自由的核心。
下面分享我在工作和生活中，对我感悟很深也与本书相关的一些体验。
一、主动积极
在打开自己的“改善之门”之后，首先要培养的第一个习惯就是主动积极。因为主动积极意味着走出去（接受、学习新鲜的事物）。一个人也只有在保持不断接收新鲜事物的过程中，才能不断的保持活力。
另外一个保持主动积极的原因是：它是对事不对人的前提！有一句话这么讲的：悲观的人往往正确，而积极的人往往成功！当你注重结果和成功时，你就不会太纠结事情的表面，而会努力去思考事物的本质了。
二、以终为始
这个习惯，与前面主动积极相互呼应，自成一体。当你做到思考事物本质，关注于成功时，你已经具备了以终为始的特质了。我这里推荐大家看一下《没有任何借口》这本书。
三、要事第一
有句话这么讲：沿着正确的方向散步，快过无方向的狂奔！ 人的时间有限，精力更有限！只有把有限的精力和时间放在了真正重要的事情上面，才能在有限的时间里创造更大的价值。这就是为什么有的人很悠闲，反而效率很高？为什么哪些成功人士一天可以做更多的事情？为什么有的人速度慢，反而进度更快？要事第一非常简单的阐述了工作的核心和本质。当然，这也完全适用于生活。
四、双赢思维
我一直坚信：双赢不是目标，三赢才能成功（客户赢、公司赢、自己赢）！但无论是双赢，还是三赢，都需要做到换位思考，能力互补，共同协作。这也与知彼解己的习惯相互呼应。现有共赢的思维，才有知彼解己的行动。
五、知彼解己
此为我的弱项，也是一直以来，我没有做好的地方！我一直认为：我把正确的方向以及正确的原因分享给大家，把正确的事情以及如何做到正确的方法分享给大家，大家就会使用正确的方法沿着正确的方向前进，从而达到“沿着正确的方向散步，快过无方向的狂奔！”的目标。但事实并非如此：首先是公司和市场环境压力很大，迫使大家一直忙于眼前短期效益的事情，而对长期效益之事无精力和时间问津；其次每个人的背景、追求、接收能力等都是不同的，我不能以同样的方法、同样的标准面对不同的人；最后也是最重要的，我也没有花太多的时间与大家相处，去真正深入的了解大家，那也就更难做好前面一点了。
六、综合效应
何为综合，kevin的PPT中放的太极图就能说明一切。综合可理解为平衡，这个适合于很多方面：营养要平衡，身体锻炼也要平衡，发展要平衡（社会也更加注重综合性人才），同样的，习惯的培养也需要平衡。就像我一样，不能知彼解己，就是使我不能更加快速成长的核心原因。
七、不断更新
也可理解为PDCA循环，对前面的配一个习惯都进行不断更新、不断提升的循环。不断更新的过程也就是成长的过程；也只有综合平衡的不断更新，才能保持告诉的增长速度。
最后，书名为《高效能人士的七个习惯》，这里的效能可以理解为：贡献和影响力。但无论是贡献还是影响力，都是站在对他人的角度的来说的。也就是说：高效能人士并不是一个人，而是整个团队（注意不是一个，而是整个，因为是一个整体）。
