经过一波又一波的海投
终于接到面试的电话了
抱着激动的心情来到公司面试
最后却死在了面试官的枪口之下
导致面试悲剧的十大因素
千万不能触碰的雷区
01
掉进钱眼——
几乎所有面试中都会有涉及到“钱”的问题，但在面试中频繁向HR咨询关于税前税后，出差补助，午餐晚餐补助等问题，通常会让面试官带来不好的印象。
02
口齿不清——
自信是心理健康的重要标志之一，也是一个人取得成功必须要具备的一项心理特质。若在面试过程中因紧张，缺乏自信，口齿不清，说话不流畅，在面试官面前必定是大打折扣。当然也不需要如簧之舌，流畅的自我介绍，微笑而准确的应对面试官问题就可为自己加不少分。
03
目光飘忽——
眼睛是心灵的窗户，观察一个人，再没有比观察他的眼睛更好的了。若面试过程中，一直逃避面试官的眼神，不敢正视面试官，会给人一种不自信表现并且让人觉得有说谎的嫌疑！
04
面试迟到——
连面试也迟到，这种行为对于面试官来说，就更不会指望你日后工作中会准时准点。面试前晚切勿熬夜或暴饮暴食，注意好休息，多预留出处理突发事情的时间。若真的迟到，也不要编造谎言，可提前电联告知HR因何事会有推迟。
05
狂妄自大——
即使自己多优秀，也不能表现得狂妄自大，这不但对面试官来说，对其他所有人来说也是极其厌恶的行为。谦虚是中华的美德，表现自信也要拿捏有度！
06
懒惰自私——
切勿带着“事不关己，高高挂起”的想法，有HR曾经在面试的一张椅子上特意放了点灰，椅子旁边就是一块小抹布，结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。很多时候一些小细节可以反映你是否具备团队意识，是否只看重个人利益。
07
不修边幅——
面试普遍是面对面近距离进行交谈，而你的外表是影响别人第一印象的最重要因素。面试时，需要注意好自身的发型，妆容以及着装。切勿在面试前进食气味较大的食物！
08
喜欢争辩——
善于辩论也是一个优点，但不代表你可以喋喋不休，强词夺理。当受到质疑的时候，解释要适当，切勿过头！强迫说服一个人是绝对不可行的。
09
攻击往事——
面试时，总会被提问起以往工作的经历，以及你离职的原因。但永远也不要拿以前公司的事情经历进行攻击，甚至抹黑！毕竟可能你现在面试的公司也会成为你的“前任”。
10
不提问题——
万事皆好，对答如流，可最后却还是失败？很多求职者都不知道是这个问题引起面试悲剧的。不论任何面试也要提前准备好一些问题，如：公司的基本规章制度，企业文化是什么等。切记，越牛的企业，越是对这一条敏感！
面试失败不重要
重要的是学会总结失败的原因加以改正
熟悉以上雷区，并自我反省是否有触碰到这些面试禁区。
注意细节，保持自信！Offer终究会让你拿到手~
看完这篇文章后的你...
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