她是我以前的同事，也是我面试招聘进公司的，能力各方面都不错，关系也挺好，就是不知怎么走着走着就远了呢？
01工作搭档
她工作能力不错，我们同一个办公室办公也就1年多的时间，她脾气挺好，面对以前的那个变态主管她都能坚持下来确实不容易。因为我回老家所以和我的领导也不在同一个地方办公，很多需要签批的资料都是她帮我走流程，她效率很高做起来也不错，所以那个时候我们搭档还挺顺利默契的。
后来我老板升职大区驻地换到了其他地方，大区办有两个助理了，她反倒清闲多了，至少不用帮我处理这些了。但是因为老板自己负责这个省份，所以他们实际上还是要帮我处理很多事情，那个时候其实很感激她们的，她们帮我做那么多额外的工作仅仅是因为我们的交情。
02工作转折
转折应该发生在我老板的调动，因为老板去了另一个城市所以我也直接调动过去了。一朝天子一朝臣，新来的领导要安插自己人，所以她们经理被辞退了，她心情也不好，问我她是否可以调动过来。想着有个人帮忙也是挺好的，我和老板沟通了下，又找人资谈完了工资，她就顺利的调过来了。 因为她要过来，所以我们提前租了两居室的房子，我和老公住主卧，她住次卧。
我待遇还不错，还有住房补贴所以我没再要求她承担那一部分房租，最后她觉得不好意思就达成一致：她一个月支付我500块钱，吃饭和住宿全包。不是我标榜自己，我个人觉得我做的应该算很仗义了，准一线城市，一个月如果单租租一间卧室也要1500左右，还是在最繁华的地区，更何况早晚饭都是要做的。
一切也还算顺利，她每个月付我500块钱按月付，吃饭逛超市包括出去玩基本上都是我们搞定了，还特意找老板从小金库每个月申请了2000块钱给到她，觉得我做的可以了。当时也是觉得怀孕休产假好多工作都是她帮忙代的，我们是两个人照顾下她也是应该的。
03又一次转折
我休完产假准备回去上班了，因为妈妈要去帮我带孩子所以两居室肯定是不行的了。我的习惯所有事情都要提前计划好所以我和她说了要提前找房子。结果她告诉我说不用找了，她年后就不回来上班了，她妈妈要她回家相亲，她年后就不来了。当时确认了好多次都说不回来了，于是就没有再找房子，春节放假我老公开车先帮她把行李送回家又回我家的。
年后带着我妈就回来了，本来想着她只是回来交接下工作，就这么几天老公住下酒店也就解决了，只是没想到这一拖接近半年，或许也是因为这个原因我们开始有些隔阂了。 她回来后，自然她要住自己的卧室，老公为了照顾儿子方便自己去了阳台睡，我其实心里挺不好受的，那个时候床还没换1.5米的，我和我妈和我儿子挤一张床弄得确实心塞。关键是她又开始犹豫了，要走又不想走的。我也说过，要是不走那就好好留下来我们再找个大点的房子也不是什么难事，但是每次去找房子的时候她就说要回老家，拖了有1个月。老公在阳台睡了一个月，南方城市本来就比较潮湿我更是担心，妈妈大老远来连睡觉脚都伸不开我怎么能高兴起来呢。
到后来她真的不打算走了，说要交接一个月自己正好找了一个房子，可以现住一个月，交接完工作。老公就开车把她送过去了。当时我还和她说我有住房补贴，到时候房租我可以帮她分担一下或者我找他们经理沟通让她经理从小金库给报销了。 还有后来，后来一个月后她还是没走，又不想走了。离职单提了3次又拿回来3次，后来人资经理问起来，我和我领导和她在办公室谈了一下她同意坚持一年。想着这样也挺好的，但是过了没有3天她又提出来还是要走，我实在不想说啥了。真的挺心累的，你要走我不拦你，但是你不走总是要好好做吧。最起码我们不能把这里当成自己家，想怎样就怎样呀。
最后一次她终于签了离职单了回去了。因为她确定要走，我这边肯定会提前招人，所以新人很快到岗，她就回家了，带新人都是我来做的。结果木有想到的是，过了一个周她又回来了，说她经理让她来带一下新人。回来就回来吧，那就继续做吧。想想我效率也真是高，空缺的系统专员的岗位当时同步也到位了。一个月之后没有空余的编制留给她了，她不走也得走了，哪怕在最后走之前离职单还有拿回来了一次，给她延长了一个周的时间。
那一年是1月底过年，2月初开工。到她真的离职是在6月底，纠结了整整4个月。或许是因为她的游移不定让我心存芥蒂，因为我是一个想到立马会做的人。我受不了她这种优柔寡断的性格，何况她的优柔寡断还给我们日常的招聘和人资工作带来了很多不确定性。
就这样，从她回去我们联系的就少了很多，人或许总是要经历一些事情才会明白自己将和谁同行，她或许终究和我不是一路人吧。
