各位老师，各位同事，大家下午好，首先我代表学校对大家重返校园表示热烈的欢迎，欢迎大家回家！对刚加入弘德学校担任教师的新教师们表示热烈的欢迎，很高兴我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们弘德学校又注入了一股新鲜的血液。欢迎大家！

        我们学校是一所年轻的学校，又是一所取得突出成绩的学校，学校在农村义务教学薄弱的基础上，为广大的农民朋友创建了一所给家长排忧解难的学校，高品质的教学，优质的服务赢得了家长的好口碑，小升初教学成绩连续三年在漳河店取得了三连冠，优秀的成绩召唤我们创造更大的辉煌，可是辉煌的取得，是来自于无数优秀教师的脱颖而出。

      问大家两个问题：1.为什么是学习？2.为什么要学习？3.车子上为什么要装导航？所以学校特别重视这次培训，此次全体教师岗前培训有如下目的：

第一、让大家更好的了解学校熟悉学校的规章制度，热爱学校能以主人翁的精神投入到这个大家庭中，

第二、让大家通过学习专家讲座，知道如何扎扎实实干好教师工作怎样上好一节优质课如何当好班主任如何争取灯座卓越教师第三进一步加强师德修养，增强责任感，为学校的明天更加辉煌奉献自己的力量，同时在这里舞台上展示才华，实现自己的人生价值。

      在这里，我想对所有的老师提出，几点要求和希望：

一、用心学习努力提升自己，先当学生后，当先生，这是我们教书育人的标准，当前这个新课程改革对教师的素质提出来，更全面的要求呼唤综合型的教师，一桶水已经远远不能满足新设施的新课程的需要，现在教师应该拥有一条奔流不息的河流。这是学生的渴望也是社会的期盼和时代的期盼，学校本次的培训计划内容落地实用，各位老师一定要珍惜学习的机会，严格按照学校安排的培训计划准时参加，认真学习做好笔记。通过这次培训，希望大家用心学习学到新的知识新的方法，新的教育教学观念，拓宽视野丰富思维，并能够有所思有所物，努力提升自己为你们开始教学生涯，并追求更高的目的奠定基础。

二、志存高远做好职业规划，因为教师能否当成好老师教学生涯的前五年至关重要，可谓是定型七，我们学校对新老师的要求是专业引领互帮互住一年上路，两年达标三年制读四年创优，你们有良好的素质具备创造优良团契的条件，培训期间你们要学习魏书生、王金战等教育大家的事迹，以他们为榜样，成长为专家型老师是学校的期盼也应该成为大家的理想，建议大家在学习中通过自己的思考领悟结合实际制定自己的职业发展策略系，就是“我要怎么干”

三、心理准备完成两大转变，希望各位老师能尽快实现两个转变意识从思想上的转变，从受教育者到教育者是个360度的巨大转弯，大家一定要从思想上认识两种角色的不同，要时刻以一名教师的标准来要求自己的言行，2,角色的转变，从初入岗位到成为一名合格的老师需要有一个过程，在以后的教学工作中，要多和老教师，优秀教师交流多向他们请教尽快完成，从心理到心理上的角色转变，成为一名受学生尊敬的优秀教师。

四、把握条件，树立良好形象？教师应该具备最基本如下四个条件，良好的师德修养、强烈的工作责任感、精通业务知识、科学的教育教学方法、良好的师德修养是好教师的最基本的素质，教书育人是教师的本职工作强烈的工作责任感是好教师的必备条件，一个强烈责任感的人，对周围的人合适对自己的工作愿意负责到底，无论担任什么职务，总想比别人做得好，精通业务知识是好教师的重要条件。这是教师对学生的吸引力魅力所在科学的教学方法是好教师的关键因素，在教育教学实践中，只有善于创新。摸索出科学恰当的方法时才会事半功倍才会受到学生的欢迎。作为刚刚走向教育工作的新教师，尤其要下很功夫，力求迅速树立良好的教师形象，成为受学生欢迎的老师。

五、七项准则争取建功立业，

大家刚走进学校时，相信大家都是豪情壮志踌躇满志想干什么一番事业，对于有理想、有追求的大家，我提出六项准则

一、教育教学工作，要有理想主义的追求，二、对学校要有主人翁的意识，

三、对工作要有敬业奉献的精神，

四、对治学要有严谨的科学态度，

五、对学生要有人文情怀，

六、对自己要有严格的要求，

七、对同事要谦虚的态度团结、协作的精神，

老师们今天是你们人生上的又一个转折点，是你们职业生涯的第一个新起点，弘德学校也会因为你们的加盟而升腾新的希望。

      最后祝大家在本次培训中真正有所收获，在今后的工作中能够得心应手，祝大家在今后工作顺利，生活愉快，在弘德学校早日建功立业，谢谢大家！