懂得越多，考虑的就越多，承担的也越多
成熟与否，是看能不能去呵护别人的心，
跟年龄没啥关系，甚至跟财富，地位，经验都没啥关系。
最近看书，偶然得出感悟
以前会有一个误区，也是这个时代社会价值观的误区
习惯用拥有的物质去衡量自己和别人，然后进行对比，不是看重自己或对方身上的品格。
这个阶段一对比和自卑和焦虑必然是会有的
昨天在洗碗时，突然有了不一样的感悟
今生能拥有什么，生在什么样的家庭环境，是自身福报的体现，而自己是一个什么样的人，要做一个什么样的人，如何对待他人，考验的才是品格和修行。
工作上最近带着比自己大一轮还多的人，
本来觉得可以轻松点，
却发现带人不是只是流程化，教怎么做事就可以。
对方虽然年龄大过自己许多，工作上却并不积极，眼里没有活，做事效率很低，上面的领导还有一起共事的同事都对她很不满意，打算想把她辞退
可是考虑到，她这个年龄，在这里，住的地方不稳定，没有很多积蓄，也没有熟悉的人，去其它地方也未必就能留下来
而且觉得她并不是工作能力差，只是工作态度没有调整好，人也不坏，是有点没有开窍。
手把手带她
要教对方怎么和领导相处，怎么做事，比我以为的要多得多，以前是没有这种耐心的，甚至很容易会生气，因为对现在的自己来说这些人情世故，人际关系，做事的东西虽然不一定喜欢，但确实简单，对方比我年龄大那么多，也不笨，怎么可以连这么简单的东西都不懂。
是后来在很多小的细节里面忽然发现，
对方确实很多东西是意识不到的，
也不是故意的，
这些东西是人和人之间的一些相处的潜规则，大家都不说破，但是觉得就是应该懂。
不管是接触的学霸师父们，还是擅长人际关系的学渣师父们，在这方面出奇的一致认为就是这样
直到昨晚闲聊时听到学霸师父亲口说出:大家时间精力都很忙，没有人有责任义务要去讲这些，也没有谁有义务来花费精力干这种吃力不讨好的事，就算说了别人也不一定领情，大部分时候都是得罪人。
我听完，思考片刻，
即是沉默，也是默认。
确实
工作上的事，传达下来，需要的只是下面的人高效率执行，默契的配合
如果顶嘴的厉害，废话太多，效率又出不来时，谁是领导谁不生气呢？
工作是给自己做的
把个人情绪带到工作中，下班以后也不在想工作上的事。不在工作上话心思，怎么可能提升工作能力得到重视呢
升职以后,才发现调节这种人和人之间的关系，也是一种能力
但刚开始，很多时候，也不知道可以怎么办。
因为这即不是自己的事，也轮不上自己插手，对方没有走的很近，可以接受自己的直言不讳，可能说了还不落好，
其实更希望可以做一个旁观者而不是参与者或拯救者
想想自己以前也是从蒙昧无知这样成长过来的，太清楚那是一种什么样的过程和感受。
所以懂的越多，有时候越不忍心又无可奈何，我不喜欢的东西，即使擅长精通，也很少主动因自己的私欲或欲望去用在别人身上。
这是为什么明明精通这些人情世故，却保留了简单直接坦诚到近乎于傻的一面
今天下班后给对方做思想工作，把一些领导闭口不谈的那些隐晦，直白但真诚的跟对方聊了一下，说到最后像想起来什么，忽然问:以前有没有谈过恋爱？
对方愣了一下，半开玩笑半惊讶的说:我不告诉你，保密，这是隐私。
我说:别人我不建议，但是我建议你可以去谈一场恋爱
她听后，先是惊讶，然后哈哈大笑，最后的笑缓解了今天严肃谈话的紧绷感，也作为收尾
旁边后面坐的师父似乎也听到了，一脸乖巧
惊讶的看着我
不知道会不会在心里觉得，敢说出这种话，太大逆不道。
晚上她主动在工作群里公开跟领导们道歉忏悔，也艾特了我。领导纷纷出来给了台阶下，我愣了一下，
回复:大家都是在成长的过程中，每个人都会犯错，但是能够认错改错，这就是很大的进步，以后一起共同进步
话不多，短短几个字，是我的祝福也是心里话
经由这件事，也忽然能理解刚来时，朋友为什么会对我那么生气，时至今日我遭遇了一样的处境，但选择了用自己的方式，另一种方式去解决，这在别人眼里似乎很累，对我来说这就是自己选择的方式，
解决的过程需要花费更多的耐心和精力
事情被解决后，成长和成就感自在其中
也才明白，所谓的成熟，其实就是看能不能清晰的了解自己，为自己负责，多大程度上可以去承担身上的责任，而不是推卸给别人和外界。
