很久没有更新了，原因是我最近比较忙，虽然忙碌已不足以形容我的充实，但我找不到其他可以正面形容我这凌乱生活的词语。
我做了很多有意义的事情，看了很多书、经营了自己的民宿、重新认识了自己的工作，也更新了自己的职业规划… …
这些都是我停止更新的原因，还有一个更重要的因素是我一直在沉淀、在寻找这个号的内容方向，它不能仅作为自己的日记本，应该要传播一些更有意义的事情。所以，在各种犹豫和选题中决定了我要写一些职场周边。
工作上，我的周边的人事环境可以算的上是水深火热了，但我仍然不觉得黑暗。我的状况是这个样子的，公司刚从传统的教育行业转型为互联网教育，所以人员流动率十分的大，个人认为这是管理层面的事情，跟我这种初入茅庐的职场小白不会有什么太大的关系，默默的做好我自己的事情，能用一己之力为公司带来一份效益拥有一份存在感和认可就可以了。
但，其他人不这么认为。
跟我一起进入公司的设计w（入职两个月已经在我们部门算是老员工了）十分关注着谁来谁走，并且将每个人的入职和离开都和自己联系到一起。比如上一个刚入职一个星期就离开的文案，事实上跟她扯不上半毛钱关系，但她也要紧张的评论半天，说：“没想到啊！这么惊人，怎么一个星期就走了？是不是得罪谁了？是不是公司招到了比他便宜的文案？… …”
我想说：“关你毛事！”
然后，今天刚入职了一个设计主管，得知消息后，w十分惊恐的说：“完了，我以后没有好日子过了，我这人总喜欢一言不和就怼人，万一以后因为怼他把我开除了怎么办？我感觉他十分不好相处，是那种自恋又倔强的人，一定很难搞……”
说这些话的时候是在那个设计主管刚入职还不到5分钟的过程里，彼此都没有说过话、没有看到对方的长相、不知道人家姓甚名谁，只是看到了这个人在另外一间办公室里独自填写入职报告时的背影。
我十分厌恶这种说话不用负责任的人，他们很武断、很自大，用自己充满阴暗的心理去判断一个刚入职5分钟的人就是不负责任的表现。可想而知，这种人在工作中充满了负能量。
W的设计水平处于一般水平，但由于大环境下设计人员的薪资很膨胀造就了她自大的工作态度，虽然也会加班、虽然可以按时提交，但还是有很多的不足。
请大家仔细想想，你身边的这类人是谁？又或者，你是不是这一类人？
我并没有想过要改变她什么，我觉得这不现实，我唯一能控制的就是自己的心态，遇到这样的事情，不去听，不去议论，做好自己分内的工作就可以了。一定要克制自己被八卦吸引的目光，一旦陷入就难以全退。
我之所以用她来做例子，是因为这很真实。我曾经是一个很喜欢听八卦的人，只要有人跟我说，我就会沦陷，就像看电视剧的那种心情一样特别想知道接下来的故事情节，所以每天都期待能有“更新”。久而久之，我的工作状态散漫至极，从之前的“我要做好”转变成了“做完就行”，再到后来，混日子这个词已经被我诠释的很形象了。
当我意识到自己的状态时，果断的离开了那个环境，重新对自己做了调整，用听八卦的时间去看书、去思考。
这才发现了更明朗的自己和更清晰的工作思路，跟之前做对比，发现了似乎在过去的一年里，我根本没有用脑子，没有做出任何有价值的事情。
我相信，不光是我，任何人都会通过思考和沉淀取得很大的进步。让我们一起加油。
