一、今天学到了什么？
今天又回头来学稻盛和夫的敬天爱人，就不是当时学目标细分课程的时候简单过一遍就可以了，而是要细读要深挖，今天对第一段内容反复听了十几遍，说真的没有太多的感悟，因为这段视频的内容主要是稻盛和夫的个人简介，这里还没有提到什么敬天爱人思想，不过还是有些收获的。
1、从稻盛和夫40年创建了两家500强企业可以看出，稻盛和夫的精力绝对是旺盛的，要是没有716的精神我也是不相信的，看现在很多的老板经营一个小小的公司就得从早忙到晚，而稻盛需要管理两个世界500强公司，可想而知这需要耗费多少时间和精力，就算是天才也是需要比别人付出更多努力的。
2、京瓷集团和第二电信历经4次经济危机而不倒反而得到了更大的发展，由此可见稻盛就是打不死的小强，拥有强大的精神力，这股强大的精神力使稻盛在巨大的压力面前能够从容因对。稻盛也是善于抓住机遇的人，光是能支撑而不会抓机遇在危机面前稻盛的公司就不可能有大发展，强大的精神力很大程度上是天生的，不是学就能学的会的，我们一般人很难做到，当然经历了无数挫折而不倒的人是能修炼到这种强大精神力的。但是我们可以分析一下如何抓住机遇，我想要抓住机遇必须理性+感性，有很多事我们做了大量的分析研究但是结论并不是很明确，这个时候就需要凭自己的感觉来赌博，稻盛的运气为什么这么好每次都能赌赢呢？我想稻盛对这件事比别人做了更多的努力所以理性部分占到99%，而赌博成分只占到1%所以他赌博成功的概率比我们大。
二、如何学以致用？
我觉得学以致用必须要是能落地的才有意义，并不是说我打算怎么怎么做就学以致用了，最重要的是要有执行力，而且我们策划的执行方案必须要能落地才行，比如有人说我要学习稻盛敬天爱人的思想，拯救民族以危难之间，这就是扯。今天我看到的就是稻盛成功背后是如何的努力，我不说能到达稻盛的地步，但我想不管做什么事我只要做到比以前的我多努力一分就行了，比如以前我是按时上下班，我现在只要努力做到提前10分钟到公司推迟10分钟下班就好，我觉得这才是对于我来说能够落地的方案。
三、提问
1、稻盛是如何同时管理两家公司的？
2、稻盛是利用目标细分法管理公司的么？
3、稻盛是利用时间细分还是事情细分来管理公司的？
4、具体怎么细分时间的？
5、具体怎么细分事情的？
6、稻盛能同时管理两家公司的本质是什么？
7、两大公司能够经历4次经济危机的本质是什么？
8、两大公司不但能度过4次经济危机还能有大发展又是为什么？
9、是稻盛有比对手更核心的竞争力么？
10、稻盛的核心竞争力是什么呢？
11、难道稻盛就没有弱点么？
12、稻盛的三大弱点有哪些？
13、对手没有优势么？
14、对手的三大优势有哪些？
15、对手又有哪些劣势？
16、稻盛是如何把自身的优势激发到极致的？
17、稻盛为什么能比别人更努力？
18、他努力的动力是什么呢？
19、稻盛具体在哪些方面比别人努力？
20、我们如何能够达到稻盛那样努力的程度呢？
21、我们是努力就一定能达到稻盛那个程度么？
22、如果能理由是什么？
23、如果不能理由又是什么？
24、稻盛为何能在危机中把握机会？
25、这种能力我们能够通过学习掌握么？
26、是不是单爆某件事就能把握机会？
27、为了把握机会我们该如何单爆某件事？
28、单爆是否也可以跟目标细分结合使用？
29、如何结合使用？
明日目标：
1.抄写8+15个提问方向，目标细分本质、单爆两大本质一遍
2.背诵人情做透四招之送小礼物
3.单爆敬天爱人课程
