辉辉今日分享【第53天】
331.英雄之所以会是英雄，恰恰因为他们并不想成为英雄。
332.一个人真正的强大，就是从不依赖任何人的那一刻开始的。
333.你学得了别人勤奋，但学不了别人动机，因为别人的动机你看不看不到，而做一件事最重要的因素之一就是动机，动机的背后是原力。
334.不可否认的是，年少有为的人永远是少数，绝大多数人的30岁，都在平淡无奇与焦虑中度过。
335.放下即是自由。谁先放下，谁先自由。
辉辉今日分享【第54天】
336.欣赏别人说话，不是评判别人说话，这是一种需要培养的能力。
337.一个人的来路，决定了他的去处，我们了解一个人，学习一个人，要看他的现在，更要看他的过去。
338.于暗夜中为作光明。
339.我因此也进入了一个“扑”老师的阶段。（寻找导师学习）
340.那些年，这些人，也许只有一期一会的机缘。但是，我总觉得，他们仿佛像是上天在我人生道路上安放的路灯，此地早已经过，那光却始终照亮。
辉辉今日分享【第54天】
341.脸皮够厚，身段够低，永远是一个人最了不起的才华。
342.你不比任何人好，也不比任何人差，你就是脸皮太薄而已。
343.这个世界不属于80后，也不属于90后，更不属于00后，而只属于一种人，那就是脸皮厚的人。
344.人生这座修炼场，就是把玻璃心打磨成钻石心的过程。
345.在那些辛酸苦辣的岁月里，真正推着他成长的，正是那种死皮赖脸、不怕丢人的倔强。
辉辉今日分享【第55天】
346.问题本身就是答案，结果里面有原因。
347.如果不是基于客观事实的夸赞，就是一种无效链接。
348.让你放不下的那件事情，虽然对于你不是最重要的，但一定是最想要的。
349.人都是从问题中成长出来，正确认知问题，才能获得成长。
350.逆商的本质是要拥有解决问题的思维。
辉辉今日分享【第56天】
351.一件事因可以增加他的果，果又可以反馈他的因.
352.换个角度看世界，你会看到完全不一样的世界。
353.文案最变扭的就是要从自我视角调整到用户视角。
354.幸福和快乐其实是一种感觉，和你所处阶层的高低、物质的丰盈与否无关。
355.每一个努力的人都是最美的，都有资格在生活面前露出你的微笑。
辉辉今日分享【第57天】
356.每个人只能陪你走一段路，迟早是要分开的。
357.要知道，真正能从一而终陪伴你的人，只有你自己。
358.人们经常有这样的错觉，我对你付出了，你就该回报我。但其实不然，不是所有朋友，都是“朋友”。
359.不应该期望任何人为了一个人的生活而改变他的生活。
360.在这个社会，不要去试探别人，试探了，你就知道什么叫全剧终。
辉辉今日分享【第58天】
361.一个人的一辈子，有70年，如果，把七十分之一的时间，拿出来做一件有意义的事，那么人生，将更加美好
362.再美的彩妆也有要卸下的时候，只有精神的强大和内在的丰盛能够长久。
363.每个人都是独特的存在，每个人都有别人不具备的能力特质。如果觉得自己没有，就好好审视自己，把更多的f注意力放到自己的身上，找到自己的天赋。
364.你的平常，或许就是别人梦寐渴求の幸福。
365.我不怕每天努力16小时：我最恐惧的，是没有方向。
辉辉今日分享【第59天】
366.教育的目的不是雕刻，而是唤醒！
367.唤醒孩子本自具足的爱！唤醒孩子的前提是我们是醒着的。
368.进攻才是最好的防守。
369.想突破，就勇敢点，想在原来的舒适圈，就原地呆着，其实也没关系，都是自己的选择！
370.关于家庭教育，我会努力的做到不伤害你。
辉辉今日分享【第60天】
371.不能认识自己，规划什么的都是无根之木。
372.这个时代拼的人有很多，但会拼的人却很少.
373.你所学习和投资的东西，应该是能够积累的知识，这样知识就可以建立在知识的基础上。
374.如果你把一件事留到当天晚些时候做，那么它很可能不会在当天完成了。
375.我们每日陷于繁忙的工作和生活，忙得没能留出时间成长，这是关于成长最隐蔽的杀手。
辉辉今日分享【第61天】
376.人生有三次成长：一是发现自己不再是世界中心，二是发现自己再怎么努力也无能为力，三是接受自己的平凡并去享受平凡。
377.我对这个世界有点看法,写作,让我拥有与世界对话的能力.
378.我们的生死譬如星辰，个体如此，全人类也是如此。这就是我们的现实，生命正是因为短暂而宝贵。
379.败是一仗输了；亡，是所有的筹码都没了；善败，就是在一个局面里，如何下撤，保留关键筹码。
380.练习在概率里生存。其实，每个决定都有做对、做错两个概率，与你预期一致，或与你预期相反。所以，要不断地建设自己的安全网。
辉辉今日分享【第62天】
381.有人说，人到中年，才明白：最高级的活法，就这么一个字：“静”。
382.浅水是喧哗的，深水是沉默的。
383.藏拙不露尖，是对他人的尊重，更是对自己的保护。
384.人脉的本质是等价交换。你是怎样的，就会吸引怎样的人。
385.与其经营人脉，不如经营自己。真正优秀的人，选择深耕自己，你不去找圈子，圈子也会找到你。
辉辉今日分享【第63天】
386.一个悲剧里没有任何人可以逃避责任。每一个人都是受害者，同时也是加害者.
387.只有恰到好处的相处，最舒服；懂得分寸的人，最迷人。
388.一切交往都有不可超越的最后界限，这界限是不清楚的，然而又是确定的。
389.即使是最好的朋友，也不过多干涉对方的生活，不以“我是为你好”为理由，对别人的人生指指点点。
390.给彼此留一线余地，才是人和人的安全距离，不管是亲情、友情，还是普通人的关系。
辉辉今日分享【第64天】
391.自由需要自律驾驭。你的工作方式有多自由，你就需要有多自律。
392.如果你老觉得大环境不行所以你不行，那你就是不行。
393.自由职业的“自由”是能力自由。
394.自由职业者的成功都是蓄谋已久，而非一时兴起。
395.职场女性需要的不是工作和生活的平衡，她们需要的是：钱、存在感、话语权和影响力。
辉辉今日分享【第65天】
396.你的经历正在谱写你的简历，你平时的坚持，藏着你未来的样子。
397.好好睡觉，按时睡觉，才是维持一个好身体成本最低的方式，也是一个人最顶级的自律。
398.一个人倘若需要从思想中得到快乐，那么他的第一个欲望就是学习。
399.一个人学到的最重要的东西是学习的方法。
400. 你不是不擅长学习，只是没有找到自己想要学习的东西而已。
辉辉今日分享【第66天】
401.培养匠人精神的行动策略就是“守，破，离”，守就是先模仿老师的，破就是在老师的基础上超越老师，离就是创造属于自己的境界，三种层次，层层递进。
402.培养匠人精神的行动策略就是“守，破，离”，守就是先模仿老师的，破就是在老师的基础上超越老师，离就是创造属于自己的境界，三种层次，层层递进。
403.之前听一位老厨师也说过，低级厨师用手做饭，中级厨师用心做饭，高级厨师用爱做饭。你所做的每件事情如果都怀着一颗给挚爱的人做事情的心，没有什么做不好的。
404.匠人精神精炼总结:95%的做人，5%的技术。
405.要想成为一流的匠人，必须放下自己的自尊心，全盘接受师父们所授予的知识，不然无法获得成长。同时，还需要提升自己的心性，学会感恩，没有诚实和感恩之心，人是无法获得成长的。正如秋山利辉所坚信：有一流的心性，必有一流的技术。
辉辉今日分享【第67天】
406.管理不是一种职业，而是一种实践。
407.当你学习一种职业的时候，需要接受培训和实习。
408.当你学习一种实践的时候，非常重要的一点是，你还需要从自己和别人的经验中学习.
409.大师与大师的差异，是智商的差异，不是口才的差异。
410.这个世界上，只有一种真正的英雄主义，那就是认清了生活的真相后还依然热爱它。
辉辉今日分享【第68天】
查理·芒格主题
411.查理的脑子就从来没有任何学科的条条框框。他的思想辐射到事业、人生、知识的每一个角落。（参考）
412.正确的决策必须局限在自己的“能力圈”以内。一种不能够界定其边界的能力，当然不能称为真正的能力。
413.我一辈子想要的就是融入生活，而不希望自己被孤立。
414.我手里只要有一本书，就不会觉得浪费时间。
415.聪明人在人生的某一个时刻，总会突然明白——向内求取，提升自己，是征服世界的唯一办法。
辉辉今日分享【第69天】
416:人要做自己的管理者，如果自己不管理自己，就要被别人管理。
417:主动把改造成自己喜欢的样子，不然就会被动被生活所改造。
418:为什么听过很多道理，仍然过不好这一生？我想，那是因为道理、方法都不能代替你去行动。
419:人分有目标和没目标两种，有目标的叫理想，没目标的叫幻想。
420:你的时间用在哪里，你就是什么样的人。
辉辉今日分享【第70天】
420:成年人最大的自律，就是克制自己去纠正别人的欲望。
421.成熟的一个标志，就是不再急着与人争辩自己的看法，逐渐明白，不是所有人都生活在同一片海里。
422.如果你真想让自己有所不同，那不妨用这些时间来做另一件事——学会运用认知的力量来驱动自己。
423.如果我们只看到目标本身，就会为做而做，动力不会长久，如果我们看到目标之外的更多意义，则动力会完全不同。
424.任何事都是两次创造而成——先在脑中构思，然后付诸实践。
425.我们的成长其实分为能力成长和潜意识成长，当潜意识滞后于能力时，它就会限制能力的突破。
辉辉今日分享【第71天】
426:寻找意义就是在训练我们的潜意识，让它领先于我们的能力，牵引着我们走，而不是躲在舒适区拖后腿。
427.不被嘲笑的梦想是不值得去实现的
428.不怎么勇敢，却比别人勇敢，不怎么彪悍，却被迫活得彪悍。
429.你赚的每一分钱，本质都是成长的变现
450.不要拿现在的自己，给未来的自己判死刑
但真的“改变”，真的要靠“行动”
辉辉今日分享【第72天】
451.时间是你最宝贵最稀缺的资源。
452.确定你最重要的任务，并将它放在其他事情之前完成。
453.你要知道什么是你最重要的任务、什么样的活动能让你获得撬动目标的杠杆。
454. 事情总是做不完的，当你想为所有的事情负责的时候，你有没有想过你其实是在试图追求完美？
455.那些你拾起的想法、主意、以及你小心翼翼收集起来的讯息，都是珍宝。
辉辉今日分享【第73天】
456.深度工作能帮助你迅速掌握困难的事物。掌握困难事物的要点在于刻意练习，而刻意练习则要求在无干扰状态下保持专注。
457.深度工作有助于精英级产出的实现。生产力公式指出，高质量工作产出=时间×专注度。
458.心流状态能产生愉悦，而深度工作是一种非常适合产生心流状态的活动。
459.轻松启动深度工作的最好方法就是将其转化成一种简单的日常习惯。
460. 培养深度工作能力需要我们去刻意练习，去跨过自己的舒适区。
辉辉今日分享【第74天】
461.我们人生中 90% 的不幸，都是因为不甘心引起的。
462.生活中，许多时候会遭遇烂人烂事的刁难与伤害，你越在意，越纠缠不休，就越发痛苦。
463.生命的意义，是对美好事物一场又一场的追逐，而不是在和魑魅魍魉的缠斗中耗尽心力。
464.人生要有不较劲的智慧，就不会被负面情绪左右，不会树立过多的敌人，也不给自己招惹不必要的麻烦。
465.他强由他强，清风拂山冈；他横任他横，明月照大江。
辉辉今日分享【第75天】
466.真正需要平衡的，不是工作和生活，而是工作、生活和它们的对立面——休息。
467.卖得越多，赔得也就越多。这就是价格倒挂的现象。
468.有的时候，做慈善最好的办法，也许不是从感情出发。发乎情，最后也要止乎“理”。
469.想变得职业化，敬畏时间是基本原则，不迟到是基本操作。
470.“迟到”关乎到两个能力:规划能力和优化能力，一个心态:你自己准备以什么样的“靠谱度”，和这个世界打交道。
辉辉今日分享【第76天】
471.从 “个人贡献者” 跃升为 “团队管理者” —— 学会调配一切可接触的资源，借助团队的力量。
472.从 “单点式成功” 跃升为 “系统式成功” —— 三步走：试错、提炼、复制，建立系统化管理。
473.一步步走上去的是爬升，中间没有台阶的才是跃升。
474.你个人能力的边界，限定了你和你的团队所能达到的最大值。
475.你的能力系统包括你所能接触的一切资源。
辉辉今日分享【第77天】
476.当没有人可以给你确定性的时候，你却依然必须给员工确定性.
477.推翻对过去的偏见，才有可能走出新的路
478.其实这种不适的感受也是一种提醒。
它提醒你是时候停下来审视过往，找出那个让你不适的“影子”，并把它放下。
479.元认知——人对自己的认知过程的认知。
480.从知识到知识体系的构建就是元认知的构建
辉辉今日分享【第78天】
481:这个层次的问题，很难靠这个层次的思考来解决。
482.其实，你的穷，是一种心态上的穷，思维宽带太窄，自控力稀缺，真正能让你富足的，是摆脱你的『穷人心态』，懂得长远地为生活打算。
483.人的思维是有层次的，你眼下的难题，往往需要提升一个思维层次来解决。
484.一般来说，一个低层次的问题，在更高的层次里容易找到解决方法，反过来说，一个高层次的问题，用一个低层次的解决办法，则难以有效果。
485.在更高的思维层次上进行改变，往往才会从根源上解决问题，产生质的变化。
辉辉今日分享【第79天】
486.每个人都是自己的CEO
487.别人在挥霍浪费的时候，你在克制欲望不断积累。凡是有积累的日子，必然会过得相对痛苦。
488.个体只有不断学习，提高自己的稀缺性，才能在企业有一席之地。
489.能够漂亮的解决问题，成为组织中不可替代者，才是生存竞争的赢家。
490.对于大部分年轻人来说，唯一拥有的充沛资产，可能就是时间。
辉辉今日分享【第80天】
491.提问是一种能力。好的提问，更是一种稀缺的能力。
492.提出一个问题，往往比解决一个问题更重要，一个真问题，往往背后就是一个好答案。
493.好的提问，是一种稀缺的生产力。向别人提问，可以得到答案。向自己提问，可以得到成长
494.不要预设判断，这只是拿着自己的观点找别人签字确认，甚至还会误导别人。
495.提问也许是不够的，还要刨根问底，不停追问。
辉辉读【益友读书】精华分享:80天
496.管理，是从西方传过来的，涉及很多方法、模板、流程、工具和可复制，侧重于逻辑，有板有眼。管理，对应中国人说的“统御”。
497.日本的文化表面上看是中国儒家的孔孟，但实际上是中国已经有点儿丢失的一种文化：墨子的一种精神。
498.墨子注重防守，大利于天下。如果哪一个国王做了不利于人民的事儿，墨子就当刺客去干掉他。墨家的代表思想是实用、行动，做了很多机械和工具。
499.中国文化讲究的是天人合一，但日本文化里讲究的是天是天，地是地，之间却没有“我”。
500.在中国，天人合一，万物互联，这是中国文化真正的精髓。
辉辉读【益友读书】精华分享:81天
501.老子也认为一定不要追求圆满啊，荣格也说：凡事追求完美的人其实就是最邪恶的人。
502.一个人，如果你能看出他城府很深，那其实这个人没有城府。
503.真正深刻的人你都可能一眼都不往他身上看，他都引不起你的注意，这才是真正的高明之人。
504.高情商的人就是让人感觉很舒服。他也没有说什么特别漂亮的话，就是你跟他在一块儿的时候感觉到非常的舒服，冰川将逝，一块石头落了地的感觉。
505.一个真正的大奸臣面对别人挑衅的时候，怎么做呢？
感兴趣的话，可以探索一下帝王将相的领导之术
辉辉读【益友星球】精华分享:82天
506.这里的会讲故事的能力，就是拥有凌驾于现实之上的共情能力。
507.故事，广义上说，那些绕过事实，直接触动情感的说服技巧，几乎都可以归结为广义上的故事。
508.讲故事的能力，要么是通过讲一个完整的故事来说服别人，要么是通过某一种故事技巧，比如制造反差、设置逆转、建立比喻等等，来打动别人。
509.故事不仅可以描述现实，还能重构，甚至扭曲现实。从文学表达，到广告营销，从职场晋升，到日常沟通，故事无处不在。
510.乔布斯用的就是讲故事的技巧。开机时间和人命，原本不挨边。但高超的故事技巧，会绕过事实和逻辑，直接唤起别人心里的感受。
你想知道乔布斯讲了什么故事吗？欢迎来交流。
辉辉读【益友读书】精华分享:83天
511.说到兵无常势，就会想到《孙子兵法》。《孙子兵法》从头到尾从来没有讲过如何战胜敌人，而是讲如何让自己不被战胜，如何能够保住自己。
512:以前善于用兵作战的人，总是首先创造自己不可战胜的条件，并等待可以战胜敌人的机会。使自己不被战胜，其主动权掌握在自己手中；敌人能否被战胜，在于敌人是否给我们以可乘之机。
513.《战争论》的作者克劳塞威茨说：实际上真正决定最后战争胜利的是领导者的意志和士兵的士气。
514.刘邦让自己显得很蠢，让手下显得很能，让他们自己干的非常的起劲儿，其实这是一种非常高明的驾驭之术。
515.在现在管理当中，在21世纪这样的VUCA时代，形势非常的复杂，非常的多变，看似没有规律可循，其实冥冥之中有一双手在操控一切，那么这种无形的手就叫做趋势，所以说我们办事，我们做一个领导者，不要违背趋势，一定要顺应趋势，做事情就能够水到渠成。
