001、因人成事，因人废事
有些人，即使有再好的想法，可不会管理，不能将自己的思想贯彻下去。最终想法都成空话，而最可怕的是，有些人做不成事，却埋怨社会不公，奸人当道，给自己找失败理由，其实这些都不是理由，一个人想做成事，遇到的不是一个两个人，而是很多，形形色色的社会人都能遇到。社会这样对这人，也是这样对那人，没有太大区别。有些人就是不能回头思考，为什么就他面前奸人特别多，社会特不公平，究竟错在哪里。
002、有进有退，有所迂回
做任何事，不要一厢情愿，急于求成，必须有进有退，有所迂回，保持弹性，一方面要督促手下干活，一方面也得团结手下众人，不能强硬到底，制造对立，否则物极必反，终会有人反弹。或者就像弹簧，天天被放在弹性极限使用，终有一天失去弹性，最终废弃无用。
003、狡猾与单纯
越是成熟狡猾的成年人，越是看着年轻人觉得异常单纯，容易被年轻人的小花招骗过。或者，以这种成年人的地位，他们也不愿费尽心机思考年轻人可能的花招，因为那些花招伤害不到他们，他们不必多此一举。
004、做事VS辛苦
做事虽然辛苦，可学到的知识是自己的，做事的过程虽然累，可最终完成一件事情的喜悦也是自己的，即使眼前看不到钱的回报，可自己获得的喜悦和提升，不是金钱可以衡量的。
005、名不正则言不顺
对于不讲理的人，该怎么说理？
工作中，也许你由于个人能力出色要领导别人做事情，但资历原因别人不服，怎么办？讲理吗？对于不讲理的人，该怎么说理？
口说无凭，制作一张工作任务分解图，每个人每天的工作细化到换一个螺丝都放在一张图纸上三个人的工作量一目了然，三个人的工作进度也是一目了然，每天下来只要打勾勾掉已经完成的工作就行，后面的备注再次说明为什么完不成工作。
骂人也是要讲究技巧的，尤其在不能落人口实的情况下，要练就精准的骂人技术。一句一个黑虎掏心，憋的人难受，想不挨骂就得好好做。
006、坏脾气VS莽撞
坏脾气必然导致莽撞，莽撞的根源是坏脾气，不能纵容坏脾气。根源不变，其他什么都白说。
