昨天一个新人事约了人过来面试，当面试的人来到之后，当时公司一个同事在，并且他不会面试新人，所以就对新人说到：
“谁约你过来的，你跟人事联系一下，看看他过来没有”
结果这个新人就走了，随后也把约他来面试的新人事给拉黑了，今天这个新人事就不来公司这边坐班了，去别的站点坐班去了，还跟我吐槽到：
“你们那边好没有人情味，待不下去了，以后都不打算来了。”
我跟新人事说到，昨天就一个同事在值班，当时还在忙，就想让人事回来一下面试的，结果发生了这样的情况。
一次性就否定了整个站点，没有人情味真的是这样的吗？
这样的情况我也遇到一次，我正在面试我自己的邀约过来的新人，结果新人事中途就给我语音通话过来，说他自己约了新人来面试，让我帮忙一下，随后这个新人就推门进来了。
这样的情况真的让人很烦恼：
第一，有人面试，自己没有别的事情却不过来自己面试。
第二，你想让别人帮忙，却不提前打一声招呼。
第三，事后还抱怨。
同样的一个上班时间，同样的薪资，真的没空可以提前说一声叫同事帮忙，要不然就是用别人的时间还不付钱，老板都不敢这样做。
有一句话是这样说的：
别人帮你是情分，不帮你是本分。
在生活和工作中，你没有义务去帮助谁，谁也没有义务帮你，有时候别人帮你的时候，记得感恩，不要当成理所当然。
有一位老人，他是菲律宾华侨，想要给孩子资助。
他先先给家乡的多所学校的校长写了一份书信，让校长提供学生的的名单，然后从中确定要资助的孩子。
老人让家人买来了许多书，有《泰戈尔诗集》、《纪伯伦诗集》、《十万个为什么》等，分门别类地包装好，准备寄给名单上的孩子。
大家不明白老人为什么要有寄书的行动，直到他收到一张普通的贺卡，上面写：
”感谢您给我寄来的书，虽然我不认识您，但我会记着您。祝您新年快乐！“
没想到老人竟然兴奋得大呼小叫：“有回音了，有回音了，终于找到一个可资助的孩子！”
老人说：“土地失去水分滋润会变成沙漠，人心没有感激滋养会变得荒芜。不知感恩的人，纵使给他阳光，日后也不会放射出自身的温暖，也不配得别人的爱。”
通过寄书的行动，寻找那一个会感恩的孩子，他才是真正需要资助的孩子。
不懂感恩的人，别人凭什么帮你呢？
