朋友公司架构调整，他要被调到另一个小组，他不愿意。他并不喜欢现在这个小组，只是觉得新小组做的事情价值感更弱，而他对那些事情也不感兴趣。
他的同事跟他说，如果他想继续留在现在的部门，就得跟现在的领导说，很喜欢在这个领导下做事，希望能留下来。但这话有些违心，让他难以接受，他没办法说出口。他不愿出卖“尊严”，也不想调到新部门，那解决问题的唯一办法就是期待奇迹。
现实生活没有那么多的奇迹，问题的关键在取舍，有舍才能有得。人大部分痛苦的来源，便是什么都想要。想要获得什么，就得付出相应的代价，这是人生的常态。明白这个道理，我们才能更平和和坦然地面对生活。
虽然取舍是常态，但不是所有的问题都是常态。尝试跳出现有的框架，用高维度的视角去看待问题，或许也能有两全之策，或是代价更小的办法。
