文章的灵感来自于几天前的一次，嗯，洗脑大会（暂且这么认为）。
会议中，一个个大牌领导西装革履，在台上风姿飒爽，意气风发。对着台下的黑压压、绿油油的几大片员工高谈阔论，讲述着自己在一年来为员工们创造的财富（精神方面），比如自己给大家灌了几碗鸡汤，给大家制定了多少准绳，顺便，又给大家画了几个，芳香四溢、清脆可口的大饼。嗯，就是上面撒着酥脆芝麻的那种脆生生的大饼，风一吹，就是一地的渣渣。
作为不是第一次听这样的大会的我，很有兴趣地看起了周围的人，哟呵，边上的小哥哥睡着了；再回首，后边的小姐姐低头玩着手机，时不时微微一笑，很是倾城。再看，有个，中年大叔已经伸直双腿，舒服地靠在了椅背上，目光放直，想必，已经想到了会议后，自己该去吃点什么补补吧，光喝汤不吃饭是吃不饱的啊！！！
随处逛了几圈，拍了自己需要的照片，开始听听领导怎么吹吧。
猛然间，听到了领导高谈阔论自己的理念：我们向来是人性化管理，对于员工做好了事情，我是从来不奖励的，但是员工犯了错误，一定要重罚！
纳尼？？what？？？这就是你不愿意给奖金的原因吗？？？也许也不是，只是公司文化使然吧~~~
继续听下去，就是一些更加改变我三观的内容了，可能，矫情外加玻璃心的我认为的有奖有罚，是件很耻辱的事情吧，无奖重罚才是常态。
然后还是各种高谈阔论，前些年的话换了个年份，又成了新目标，新征程，真是简单省事简洁明了啊。
最后谈一下自己的感想，自己当年脑子里进的水，就是现在流的泪，然后自己选择的路，跪着也要走完。
在文章的最后一行，发表下自己略带戾气的呐喊：去他妈的“人性化”关怀！！！
