儿子虽然打了一针,可还高烧烧了一晚上,两个小时一烧,退热药作用也没起多大的作用。
早上6点多出了一身透汗,才稍稍见好,但是还是没有食欲。
趁他没烧起来之前赶紧赶到了医院。把孩子的状况又和医生说了一下,医生只是淡淡来了句那就加针退热药,去交钱打针吧!
今天人比较多,处置室里一屋子人,没等进门呢,就有两个孩子同时哭了起来,有个比较大点的哭的撕心裂肺的!
这俩个正要打针的孩子一哭,一下子把我儿子和另外两个孩子给传染了,也开始跟着小声的哭了起来!
这下可好,儿子的哭声可谓是一发不可收场啊!等轮到他打针的时候哭的更惨烈了,怎么转移注意力都没有用,怎么逗他不好用了。还几个孩子一起哭,就像是屠宰场似地,哭的脑仁都疼。
还好,给我们打针的是位老护士了,让我抓住孩子的手臂以防他乱动,一下就完事了!
另一个孩子就惨了,一针没扎上,孩子哭的更凶了,小护士也有点紧张了,第二针扎了老半天终于扎上了,那个孩子的总是想把手收回俩藏起来,家长一下没有抓住孩子的手,这下好又滚针了!
这下后边孩子的奶奶先爆发了,大声喊护士,你到底会不会打针,扎了这么半天扎不上,不行赶紧换人,你该回学校就赶紧回学校学,别拿我孙子练手,你看看给我孙子扎的!
老太太把小护士说的面红耳赤的,刚要站起来辩驳几句,被一边的老护士给拉到一边了!老护士微笑着对老太太说,大娘您别着急,这孩子感冒受罪您的心情我们理解,我来给你看看。
说着把孩子的手拿过去,一边消毒,一边说,您家小孩的血管确实是比较细,手上不太好扎,
要不给你扎脚你看可以吗?
老太太说,那可不行,打上针了孩子还怎么下地溜达玩啊!
护士说,那扎头行吗?
老太太说,不行不行,扎头多疼啊!还是给我们扎手吧!
护士一听立即说,那我可和您说,孩子手上的血管比较细,就算是再有经验的护士也不是很容易一针就扎上,还有就是家长一定要配合好,千万不能让孩子的手乱动,否则的话还是会滚针扎不上的。
要说医生护士还真的要找经验丰富的,这位老护士上来,不管孩子哭的怎么凶,依然很平静的将针刺进血管中,慢慢的找准深度,一次就搞定了。
经验丰富的医生和护士,医术和手法都是没的说,但就是给我们感觉很冷漠。咱们作为病人或者是病人家属,面对疾病,面对很多未知,我们的内心充满恐惧,看病的时候可能会想知道更多关于病情方面的事情,可往往医生只是给我们开具各种繁复的检查,多一句解释都不会施舍给我们的,给我们的感觉很冰冷,丝毫没有人情味!
都说医者仁心,可现在大家见到的都是冷漠,不耐烦,大量的检查,大量的医药费,仁心哪去了?作为医者不应该悲天悯人吗?
我们都会觉得现在医生的医德人品都不行了,眼中尽是钱,每个患者就如同一个个待宰的羔羊!
记得大学毕业时一位企业老总给我们做演讲时说过,做事先做人,人做好了,事自然就会做好。
当时奉作金玉良言,可现在觉得也不是绝对的,有时需要分开,把人做好,把事情也要做好,不一定有先后顺序,也不一定能同时。因为我们做事的时候会受到很多的制度,道德,法律和规则的约束,做人也会受到道德和内心的制约。
就拿这些医生来说,我们都会觉得他们做人有问题,可是我们的病是不是大部分都给治愈了呢?可能会花不少钱,但是只要我们健康依旧,钱可以再赚。
医生护士,对于当下社会来说,只是一种职业一种工作,是工作就会收到职业道德职业操守的约束,医院还会有很多的规章制度去遵守。
一个医生,一天接待10个病人,和一天接待100个病人,两种情境下,对病人的诊治和态度会一样吗?
每个人都有惰性,都想少干点活。医生也一样,也会想偷懒,也会想休息。面对接踵而至的患者,他们只能去应对。刚开始时,相信他们也会很热情,会讲解的很细致,可是时间久了,日复一日年复一年的重复着这种工作,他们麻木,冷漠了。
事情做久了,就会有麻木,考虑的就是结果,对于过程懒得去完善。
这也是种病,职业病,工作疲劳症,现在很多外企都员工已经开展了人文关怀心理疏导。
在职场中的我们,如果单位没有这种福利,就需要我们自己进行调解或者疏导了。
做人,做事分开会让我们更有效率,更轻松。虽然我们仍旧是人情社会,但是我们已经越法制!