图片发自简书App
在DISC学习中的三点收获
1、人的行为习惯可识别、可调整，借助测评工具可以看出行为倾向，指导我们做针对性调整
2、从关注人或事，行动慢或快的角度可以得出四种行为特点，每个人都有这些特点，只是或多或少，相对应的凡事就能得出四种解决方案。过去我遇事只有两种解决方案：拉长时间轴，所谓以终为始；看过来人、有经验的人怎么做。
3、人至少有disc四面，每个人的行为中这四面占比不一，随着时间、环境、自觉不断改变，这才构成我们色彩斑斓的生活。过去为了说服别人做出改变，我总说“你需要弹性”，显得很无力，disc提供了很好的理论依据。
接下来21天的期待和目标
1、每天按时完成打卡
2、基于disc理论，跟团队每人面谈一次，明确问题和年度目标
3、至少更新两篇公众号文章。已经完成一篇，明天发，哈哈
感悟：关键是我们如何让工具发挥价值，而不是指望工具能让你腾云驾雾，洞察万物，直接达成目标。和学习一样，不要让学习的感觉代替成就的达成，所有的精进要设定可校验标准。
