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单位有个同事小珠，每天下班都搭乘另一同事小威的车，小威是新来的小孩，对于老同事的请求，自然不敢推脱。
有时我们会开玩笑对小威说，“快车司机收钱，你这可是专车哦，一定要收小珠的钱。”小威是个实诚人，只是笑笑。小珠听到我们说的话，不敢多言一句，生怕我们说她。就这样，小威做了快一年的免费司机。
这两天，小珠天天追着小威让他给钱。我们就纳闷了，应该你小珠给人家钱，怎么让人家给你钱？
细问才知道，原来那天前面的车突然停下，小威自然紧急刹车，幸好没有什么大事，只是小珠的脚好像在那个时候扭到了，所以现在小珠让小威赔她2000块。
小威心里好委屈，你都免费坐了我一年的车子，我没有问你要钱，现在你还问我要钱，是不是太过份了？这些话小威也只敢和我们小声嘀咕，不敢对小珠说。
有的同事看不下去，就把这话对小珠说了，小珠一点也没有不好意思，直接回问，“我又没坐你的车，关你什么事？”
是啊，我们又不是当事人，说什么都没用。这个小威呢，就是不说，怕得罪人。你怕得罪人，就要得罪自己，你说这2000块钱是赔还是不赔？赔了你自己憋屈，不赔，以小珠的性格那是绝对不可能的。
东郭先生与狼的故事，大家应该都听说过，虽然有点老，但却很能说明问题。狼求东郭先生救他，东郭先生看狼可怜不忍拒绝，猎人来时问他有没有看到狼，东郭先生说没有。等猎人走了以后，东郭先生把狼放了出来，而此时的狼不但没有任何谢意，反而要把东郭先生给吃了。小珠就像那个不懂感恩的“狼”。
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以前上学的时候，同学雅静也是这么个人，别人请她帮个忙，就好像是她亲爹让她帮忙一样，满口答应下来，从来不管她自己手上的活，是不是已经做完，或者是她有没有能力帮这个忙。
周末时，同寝室的同学会让雅静帮忙买早点，一开始帮一个人买，慢慢的演变成寝室里所有的人都要她帮忙买，没有人和她说谢谢，好像一切都是她应该做的。
有一次，雅静帮她们带早餐，给一位同学带错了，那同学不分青红皂白，把雅静骂了一顿，还不给她钱，说，“我没有要买这个，你留着自己吃好了。”
瞬间，雅静就哭了起来，委屈极了。早上同学们都窝在被窝里呼呼睡觉，而雅静却一早起来给大家买早点，没有任何谢意就算了，反而责怪她。
有人劝雅静，下次就直接和她们说清楚，自己不帮她们带东西。可是雅静，又不肯，认为大家都觉得她好，如果不帮她们买东西，别人肯定就不愿意和她玩了。
心理学里有个名词，讨好型人格。具备这种类型的人害怕说不，即使意识到别人的需求可能不合理，讨好型人格的人也很难拒绝别人，因为她们会担心，万一拒绝了别人，会引起他人的不满。
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苏芩曾经说过，友善确实是种病，病就病在企图取悦所有人。过度友善的人，害怕拒绝，因为他们看来，拒绝别人同样是件伤面子的事。把面子看得比天还大，往往源于内心的弱小。事事害怕让别人失望，也是一种自卑。生活总有点欺软怕硬。一个完全不懂拒绝的人，也不可能赢得真正的尊重。
单位里总有一些不成文的规定，新来的人肯定要被老同事欺负欺负，所谓欺负，也就是帮忙干点事，比如扫地，倒茶，帮助买中饭......
小敏是刚进单位的小员工，她和其他新员工有点不一样，她可以和老同事谈天说地，可以胡吃海吃，好像和大家打成了一片，但是，那些倒茶送水，额外需要帮忙的事情，小敏是从来不会去做的。
一开始，大家会觉得这小孩不懂规矩，后来渐渐习惯了，大家有什么事也都不会去喊小敏干。有一次，有个老员工手上的活特别多，她忍不住想让小敏留下来陪他一起加班，小敏回答，晚上已经有约，就走了。那老员工一直自己加班到深夜。虽然，老员工会讨厌小敏不帮她，但那是自己的活，不能怪小敏。
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微博专栏作家扶南曾说过，以前我总是试图讨好很多人，忙于维持一段段关系，到最后才明白，其实我们无需讨好任何人，我们所要做的就是让自己强大起来，然后吸引我们喜欢的人自动靠过来。这个世界上的任何东西都应该是被我们吸引来的，而不是求来的。
是的，我们又不是人民币，不可能让所有的人都喜欢我们，我们也不可能讨好所有人的。所以有很多事情，如果你不愿意去做，即使被讨厌，也要勇敢地说“不”。
