用创业思维来思考个人发展
1 CEO首席执行官：想清楚自己的人生目标和战略。
2 CTO首席技术官：想清楚落实战略，实现目标需要培养哪些技能。
3 CFO首席财务官：想清楚怎样根据自己的技能来创造更多财富。
4 首席人力资源官：想清楚个人发展需要培养怎样的人际关系。
决胜未来的六大能力
1 设计感：只拥有较强的审美能力和对艺术的敏感性。
2 故事里：通过讲故事的方式，来加深另外一方对某件事情或某条道理的理解。
3 交响力：跨界整合资源的能力。
4 共情力：能够站在对方的立场上考虑问题的能力。
5 娱乐感：有娱乐乐感的人，会把生活当成是一种冒险，他们会随时想尽办法把自己给逗笑，并且把快乐传递给其他人。
6 意义感：你为什么而奋斗？拥有意义感的人，会为自己的生命赋予特别的意义，并且会为了这个特别的意义而不停的去奋斗。
每天做好六件事，成为厉害的人
1 锻炼身体：健康的身体是一切的基础。
2 主题学习：每个月第一个学习主题，拥有主题学习的最大区别是，你有一个主线，你可以把所有接触的事物往这个主题上靠，这样才能学得深，学得透，并且能激发自己强大的学习兴趣。
3 保持输出：每天一点点的输出，每天都坚持，如果你每天只是大量的学习，不总结，不思考，不运用，就是完全没有输出。
4 陪伴家人：陪伴亲人特别像是锻炼身体，短期看不到问题，时间一长影响发生后，想补救都不一定来得及。
5 尝试新事物：接触，了解，学习完全新鲜的领域，算是一种新事物的尝试，把正在尝试的事物玩出新花样，新高度，更是一种高阶的尝试。
6 努力赚钱：有一定事业基础的人再开拓其他可能是比别人会稍微容易一些，成功的概率也会大一些。
