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大多数人平凡如你我，都会经历找工作这一人生门槛，甚至是好几道槛。

大多数人哪怕不平凡如你我，都会经历选工作这一更大的门槛，它可能会影响你一辈子。

01

我在大学学的是新闻学。当年填报志愿的时候毫无头绪，读书的时候一门心思考试，却好像从来没有谁认真跟你讨论过，未来可以做什么。

我选新闻学的理由也很草率。因为高中选的文科，首先一些跟“计算”有关的专业就已经被pass，然后在几个抱有希望的学校里，寻找名字看起来还不错的专业，然后一一上网查询是什么意思。父母都没上过大学，只能根据“道听途说”给个建议，全靠我自己“勇往直前”。

反复对比权衡之下，新闻学的教学内容“拔得头筹”，“当个记者似乎也不错”，这是当时唯一对未来的幻想，更奢侈一点，是想进从小爱看的一家杂志社或报社。

现在想来，如果当时的我们对社会工作有更全面的认知，或许一半的人会走向不同的道路。你想想同一个专业毕业的同学，有几个是坚持了自己当初选的道路走下去？

我所在的H大，新闻学是一门“综合性学科”，没有明确的职业方向，从报纸杂志，到视频网站；从历史理论，到软件技术；每道菜浅尝辄止，走马观花的把整个行业给游了一遍，这让本来就对职业迷茫的同学更加迷茫——我到底该做啥？

02

凡事开头难，当你在一地毛线里找到一个线头，只要风险成本没高到不能接受的地步，尽可大胆的捡起。

我的线头是学校的电视台招新。

凭借自身的一点天分，因为兴趣而多付出的一分努力，很快我便在百余名新人中冒了尖，成了新闻组的组长，在大多数人还在为写一篇新闻稿头疼的时候，我快速掌握了新闻采写编一身的基础能力，甚至开始带比我高一级的“新人”组员。

职场新人找到工作的线头，切忌想东想西，先做好你手上的事，想办法尽快团成它该有的样子。

03

正因为有了在校电视台的经验和底气，大一暑假的时候，面对市电视台的实习机会，我毫不犹豫的答应了。

那是市电视台专题部，负责拍摄制作专题片、特殊节目等。理论上来说，里面的老师都是台里认可的好手。但作为一个新人实习生，你幻想的工作内容往往不会如你所愿。

一个月的时间，我就是每天跟着老师后面，扛机子，搬架子，举话筒，甚至还充当了一回采访对象……没有跟我说过任何技巧、如何做，那时的我，只能抓住每一个外出机会，瞪大眼看着老师做的每一个环节和动作，记忆，思考，试图还原他的想法。

你问我学到了什么？说实话，并没有学到什么实际的东西，唯一有价值的可能是拥有了一段在专题部实习的经历。但我至今感谢那短短而炎热的一个月。

职场新人第一次面对实习工作的时候，学会放低心气，观察、发现、体会，时间是最有价值的老师。

04

有了这一段实习经历，我的结论是：我好像也可以做同样的事情。

大二，台领导决定人才创新，我抓住机会进了台里的新组建的栏目组，成为了栏目负责人，开始带着四人小组制作属于我们的节目。这段时期也许是我最为自豪的经历之一。

一年多的时间，我和小伙伴创办了两档全新的节目类型，从内容的策划、撰稿、拍摄、剪辑，踏踏实实的积累了专业能力和项目经验，过程中有笑有泪，有被领导和采访对象夸奖的荣耀，也有人情世故、被冷艳看低的委屈，但这段经历带来的价值，是我面对社会和未来工作的信心。

职场新人初期唯一要做的，是提升当下工作的专业能力和积累项目经验，把成长路上的坑填满，你才会走得踏实。

05

快毕业那年，因为工作城市的变更和个人原因，我做了人生第一次职业方向的变更——进入了影视广告公司，做起了宣传片/TVC。

做影视广告，同样需要策划、写稿、拍摄、剪辑……我兴许不难上手，事实证明这个想法是幼稚的。因为项目需求和呈现风格的区别，一下从体制内容转到社会商业内容，首先面对的，是工作方式的改变。

没有人会教，只能硬着头皮翻看桌上废纸里同事写的脚本片段，上网找相关的方案格式，尽自己努力，将交给任务做到最好。

之前的经验确实起到了作用，因为有基础，很多东西理解学习起来更快速，自己总结了一些方法，渐渐的，我发现：我能做出更好的东西。

第一份工作是你的跳板，最好是到与其相关的领域去。标准是你能学到更多，得到更好的成长空间。

06

在做影视广告的过程中，我开始接触商业客户，开始接触策划和文案，开始了解设计和传播，慢慢的，我发现，做好一个片子并不仅仅是文字写得好，画面拍得美，后期做的炫。

这时的我，因为当下工作的基础已经打下，形成了自己的工作方式和风格，于是可以根据兴趣去了解更具高度的品牌策划、品牌营销，原来很多东西是能够相通的。

我开始把具有品牌思维的创意用到宣传片中，得到不错的效果。那种感觉仿佛打通了任督二脉，打开的是思维的边界，我第一次发现，原来创意真的是可以有无限种组合，我不再需要闷头想这个片子画面如何创新，它们可以用清晰的思维模型轻易而出。

当你准备好的时候，机会也会到来。

经过慎重思考，我辞职了，开始了新一轮职业方向的变更——成为一名独立品牌顾问，帮助一个企业开始了为期一年半的全案服务。

职场新人在满足当下工作要求情况下，主动提升自己，突破思维瓶颈，才能抓准机会跳上更高的跳板。

07

后来我又经历了几次职业的方向的变更，但那已经不属于职场新人进阶式的成长了。那么对于职场新人，到底要如何找到适合自己的工作岗位（不是选公司）？

是的，没有人能告诉你答案。当你找不着头绪的时候，你需要去开始，去实践，不管你心中是否有答案，它都需要检验。

 当你开始之后，就不要犹豫和怀疑，特别是职场新人，任何一份工作都会有学习的价值。一切在尽自己努力能满足当下工作要求之后，再去思考，在与你目前工作相关的领域或公司里，哪个是比其更具有竞争力和利益的，开始你的跳板之旅。（一个公司里升职也属于跳板范畴）

 当你在某一天发现，自己已经暂时找不到比其更高层次的进阶方向时，（当然肯定还有，多数会考虑到地域和行业问题）那便可以尝试横向性的职业“发展之旅”，拓展自己职业宽度，为30岁以后的自己，搭建更有“弹性”的跳板。

In a word：

只有你跑起来，才会知道哪里是你该去的地方；跑得更快，是你最好的办法。

END

“用正确的方式，做正确的事”

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