【1】四象限沟通，拓市场潜力
有机融合乔哈里四象限沟通，知己之盲点，解客之所需，拓市场潜力，宏品牌声誉。
【2】色彩偏好，正面沟通
隐私象限中，DDS(黑深之秘)，避之不谈;不好意思之事可琢情而叙;忘说之事常是"知识诅咒"，则需深讨之。
色彩偏好，人皆有之，又习以为常而忽略之，需深度探讨，以便色彩顾问把脉色彩品位，助客户找到最佳方案。
【3】潜在色彩需求，主动沟通求反馈
客户潜在色彩需求，无沟通反馈，则无从知晓，可谓盲点象限，需勤沟通、求反馈，从专业角度理解挖掘客户需求，形成新方案。知其惑而解之。
【4】色彩品位，潜能无穷
身为色彩顾问，对己所掌握之专业色彩技术能在多大程度助力客户生活与事业，犹如潜能象限，让我迫不及待开启与他人的互动合作，以匠心精神，不懈的试错、探索、创新，投身于这充满冒险与惊喜的有趣旅程。
【5】传播色彩美学，助力七彩人生
全方位、多维度做好色彩美学分享，让更多人学色、知色，妙用色彩助力事业、添彩人生！
用「心」学「色」，你将会光芒四射！用「色」修「心」，你就是照耀在自己身上的爱与光！
如果你有缘阅读了这篇文章，能否帮我一个忙？留言回答两个问题，我们来一次色彩的碰撞吧！感恩！
问题1: 你最近最喜欢什么颜色？
问题2: 你在工作、生活中有什么样的色彩需求？
