领导干部的素质高低和能力强弱，不仅事关干部队伍的整体形象，更决定着社会主义事业的成败。作为新时代的领导干部，关键要做到觉悟高、格局大、胸怀宽、心态正、意志坚。这需要从战略思维、抓主要矛盾、善待团队、协作共事、开拓创新五方面提升领导干部能力。

作为新时代的领导干部，承担着带领广大党员干部和群众谋发展、创事业的重任，必须具备与领导职务相称的素质和能力，而领导干部的素质高低和能力强弱，不仅事关干部队伍的整体形象，更决定着社会主义事业的成败。

在提升领导干部素质方面，关键做到“五个要”。

觉悟要高。作为一名党的领导干部，首要的就是政治觉悟。必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在大是大非面前，必须头脑清醒，立场坚定，自觉站在党和国家大局上想问题、办事情，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面’战略布局，把中央精神和本地区本部门的实际有机结合起来，将党的大政方针不折不扣落实到位。树立正确的人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民放在心中最高位置，常怀爱民、忧民、为民、惠民之心，想问题、作决策、办事情始终站在人民的立场，用实实在在的发展成果，赢得人民群众的认可和拥护。

格局要大。明大德，铸牢理想信念、锤炼坚强的党性、对党要绝对忠诚。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。看大势，始终站在时代前沿和战略高度观察、思考和处理问题，既立足当前又放眼长远，既熟悉国情又把握世情，既要从微观上找方法、添举措，又要从宏观上把方向、找路径。有大局观，正确处理好整体与局部、集体与个人的关系，坚决做到个人服从组织、局部服从整体。看长远，必须树立正确政绩观，自觉认识和把握客观规律，系统思考和谋划发展大计，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，自觉防止和克服鼠目寸光、急功近利、劳民伤财，创造经得起历史检验的政绩。

胸怀要宽。一心为公，要有“为官一任，造福一方”的责任和担当，始终以国家的利益为重、人民的利益为重、革命事业为重，不谋一己之私，不图个人功名。光明磊落，堂堂正正为官，处事公正廉明，无私无畏，做人坦坦荡荡，身正影端，严于律己，宽以待人，敢于自我揭短亮丑，敢于用不折腰的浩然正气，抵制各种歪风邪气。容事容人，要有“海纳百川，有容乃大”的胸襟，用他人之所长容他人之所短，善于同不同经历、不同学历、不同性格的人打交道，对他人非原则性的问题和不足多包容多理解。善于听取不同的意见和建议，要有“兼听则明、偏听则暗”的觉悟，遇事拿得起、放得下、挺得住。

心态要正。树立正确的权力观，领导干部要时刻牢记手中的权力来自于人民，要时刻牢记权为民所用，利为民所谋，情为民所系，要时刻牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，强化公仆意识，用好手中的权力，为人民服好务。正确看待得失，坚持辩证思维，心中有架天平，做到得意不忘形、失意不失志，以平和的心态对待得失，以豁达的胸怀看待名利，不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑，始终保持积极向上的精神状态。甘于奉献，领导干部要有舍我其谁、奉献自我、牺牲自我、向我看齐的大气魄，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，真正担起人民重托，挑起历史大任。廉洁自律，树立正确的地位观和财富观，立志做大事，不要立志做大官，真正做到清正廉洁，绝不贪赃枉法。把做一个群众称赞的好官、清官作为自己的人生追求，而不是把地位的高低、财富的多少作为衡量自己成功与否的标准。时刻自警、自省，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。

意志要坚。敢于担当，特别是在当前改革进入攻坚期和深水区的关键时刻，作为领导干部必须要勇于正视矛盾问题，在困难面前迎难而上，以壮士断腕的决心向顽瘴痼疾亮剑，做到关键时刻能豁得出去，真正成为战风险、渡难关的先锋模范。敢于斗争，面对新的形势和新的挑战，领导干部要始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。保持定力，不为任何风险所惧、干扰所惑，扛得住大事，面对复杂局势、矛盾和问题，既要沉心静气，又要执着顽强。