刘友佩跑到我公司来，
他说，最近一点状态也没有，没有任何自信，怎么办？
我说，你很确定你自己没自信吗？
他说，确定，招人，给员工培训都底气不足。
我说，你对自己的不自信非常自信，你只是自信错了方向。你只要调整了一下思维就可以了。
这世上没有不自信的人，也没有不努力的人。
努力也是天生的，
不用学，不用逼，也不用努力，
多数人所谓的不努力只是努力让自己不努力，
你只需懂深度思维就可以了。
元阳说，准备换更大的办公室，扩大公司规模，准备大招人。
我说，你扩大公司的规模，大招人的目的是什么？
他说，参加你的课程后，我感觉自己格局太小了，得扩大团队。
我说，你要扩大团队，你跟砖家，叶荣，阿豪，卡卡他们商量了没有，办公场地选在那，怎么招人，怎么培训，怎么……跟他们商量了没有。
他说，只是说了一下，没有商量。
我说，你只认为你招的人，你自己公司里面的人，你下面的人才叫团队，难道他们做得比你好的，做得比你出色的就不是你的团队了吗？
团队只是形式，关键是你心到了没有。
不要为了团队而团队。
他们在你这个行业已经做了很久了，而且他们已经做起来了，相信他们也走了不少弯路，浪费了不少时间浪费了不少钱，你有跟他们商量吗？
没有，你还是想靠自己，带团队的核心在于群策群力的思维，而你现在没有这个意识，也没有做，还是一个人在那研究分析。
凡事第一反应还是我想怎么样？
如果你行，你早就行了。
你在这行做了半年还是这个鸟样，广州知道才做一年已经1000家了，在行业中名气已经很大了，你都跟他们很熟，你有认认真真的请教过阿豪他们吗？
你还在想我能怎么样，你永远不能怎么样？
如果你能怎么样，你早就怎么样了？
团队不是你公司招了那几个人才是你团队，
这些都是你团队，才是决定你最大成功的团队。
团队是一种思维模式，而不是具体地某几个人，
这个在现场课程上的高度思维已经讲得非常彻底，
而你又回去以前老路子了。
你还在想我能怎么样，你永远不能怎么样？
如果你能怎么样，你早就怎么样了？
你现在准备投多少钱？
他说，30万。
我说，这30万是谁出。
他说，是自己的，自己这几年存的。
我说，还好今天晚上一起吃饭了，如果照你这个思维去做，这30万打水漂了，只是去买一堆教训。
他说，怎么办？
我说，已经告诉你了，刚刚已经告诉你了
他想了一下说，我懂了。
我说，你真的懂了吗？
他说，我真的懂了。
我说，你还是不懂，如果你懂了就会说，我不懂。
