谚语有云：“压死骆驼的最后一根稻草”，强悍如骆驼却死于稻草， 乍听起来非常可笑，然，根据我近期之观察，此言非虚。
百度上是这样介绍骆驼的特质，“极能忍饥耐渴，在没有水的条件下生存3周，没有食物可生存一个月之久”。
每一个勤勤恳恳战斗在工作岗位上的你，如同沙漠之骆驼，辛苦跋涉。然而，辛苦也就罢了，关键在于奇葩甚多，无法招架，如同根根稻草，纷纷扰扰。
之一：非你部门之事，而是你之事
言下之意，承认这项工作并非你部门之职责，奈何你个人能力太强，信任你所以交给你，且次次交给你，别不识抬举！
完成得漂亮，对不起，那是XX部门的功劳，你只是幕后参与而已；
完成得不好，真正的业务归属部门三言两语把关系撇清了。你可别想逃！辜负了领导的厚望，你还好意思跟人扯什么岗位职责？别幼稚了成嘛！
之二：他人做得不理想，你来完善吧
流程、制度、方案，随便一写都可以上交，脸不红心不跳且大言不惭且自我感觉良好；转个身，事件落你头上了，“你来完善完善”，吼吼，这哪叫完善，简直是重写好吗？但凡有点羞耻心，也不敢交这样的答卷啊。问题就在于，你还真就碰上了心大的主儿。
并非一纸通知那么简单，都是大制作啊，哪怕对业务知根知底也得花点工夫和时间吧，而对于故事大纲一概不知，有前情也不给你回顾的，要改出满意一稿，谈何容易，笔墨与眼泪齐飞！
之三：邮件已转发，请你自行了断
无任何文字，仅转发而已，但已认准你。不论发件人是谁，收件人又是谁，总之终结者是你，就是你。
如柯南之断案，凭邮件中描述还原整个事件之前因后果，要搞清楚来龙去脉，相当于把整个事件重新梳理一遍。
不仅如此，转发时基本已到交期的最后期限，必须快准狠解决问题。恐怕此时，你想解决的是你自己。
骆驼之死
骆驼背上的稻草已经越来越多，接近极限，本职工作尚且堆积如山，临时任务却有增无减，你还在无私奉献，直到最后一根稻草的到来？
骆驼之死，也许只换来“活该”二字！
