OKR产品特性一:协助团队内快速达成目标一致,团队和公司目标快速对齐,团队之间快速形成目标协同
员工可快速查看团队、其他团队以及公司的目标,与之对齐,并将个人目标与组织目标建立关联,与其他人的目标产生协同和依赖。所有员工都能看到自己对组织的贡献
OKR产品特性二:协助团队更好地思考目标,更好地规划目标,更好地追踪目标,更好的复盘目标
目标制定需要非常慎重和充分沟通,如何定出好的目标,如何规划目标以及追踪,是团队的重要课题。系统可以将公认好的思考复现,让更多人参考学习
OKR产品特性三:建立企业内的社交,让OKR更有趣,增强员工之间、团队之间的协同
OKR产品特性四:OKR不是用来考核,是让员工时刻看到自己的成长和进步。通过周报月报提醒大家进度和进步,以及相互之间的互动