今天参加郑生《营业主管实战》课程，让我受益良多。
1. 无论当初是怎样入行，都要先给自己定位：只要自己是想做主管，还要是大主管。无论自己现在是否有组员，都要将自己按大主管的要求标准去做，从自身开始建立自己的团队文化，文化建成就一定会影响到身边周围的人员。
2. 赢文化及输文化，让自己的思维再次拓宽，学习文化中，最让自己“涨姿势”，早会如何更吸引人，让人每天进步一点点，不知不觉中，知识，见识都会随着时间而增长。
3. 创说会中，如何用故事引导思考，行业的意义，人生的价值观，愿景文化招聘。
4. 新人技能考核的标准定立，让新人从事保险业不再是创业坚难。
5. 话术再次重温，印象深刻，因时间的推移每次的感悟都不一样
感恩郑老师感冒还为我们站着上了8个小时精彩课程，您在用生命为我们上课，谢谢您！
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