每到周末或是节假日，我总能收到办公室姐姐充满同情的安慰。安慰我依旧需要持续上班的失落心情，同情我无人能替换的工作性质，顺便还得夸夸我，脾气真好，这么长时间不休息地上班，却可以毫无怨言。
我听了，只有苦笑。有怨言，能向谁说，说了又有什么用？
实际上，我的工作一点也不高端，更没有任何技术含量可言，仅仅因为每天需要雷打不动地上报资料，就让所有的休假都化为泡影。
其实，我仅仅是一名二级单位的疫情防控干事。疫情防控工作没有难度，但是相当琐碎。
流入流出人员信息上报、重点地区人员管控、疫情防控网格管理系统化等等，每一项工作都涉及了很多的人员信息，需要核实、汇总、上报，才能确保疫情防控工作能有准确的第一手资料。
大家都很清楚，疫情防控工作不好干。不出问题还好，一旦出了纰漏，是要被追责问责的，是要承担很大责任的。所以，疫情防控工作，就像是一个烫手的山芋，很多人都不愿意干。
去年，疫情防控形势严峻的时候，上级要求设立专职的疫情防控干事。领导征求意见的时候，我毫不犹豫地答应了。并不是高风亮节，一是当时自己在工作中和分管领导相处的并不愉快，另外一个，我感觉只要尽心尽力，不管多繁杂的工作，应该都能做好。
就这样，我在周围同事震惊的眼神中，接下了这项艰巨的工作。当然，对单位领导来说，我能承担这项工作，就解决了当时工作分配上的棘手问题，颇有些雪中送炭的意味。
在疫情爆发严重的时候，每天排查、管控各种不同风险级别的人员，都是一项庞大的工作，加班加点是稀松平常的事情。
那时候，每天要把当天的数据汇总，做成多媒体材料，第二天要在晨会上汇报。所以，每天下午都是最忙碌的，需要统计当天的所有数据，并进行分析。
领导考虑到工作量实在太大，还经常嘘寒问暖，问问我有没有什么困难，需不需要人帮忙。同时，也安排了一个人，隔段时间替我一下，这样，我也偶尔可以在周末休息一下。当然，替班的话，要麻烦别人，还要相互交接，如非特殊情况，我也轻易不好意思开口让别人帮忙。
逐渐地，这项工作，就真的成了我的专职，越来越少的有人过问我的周末是怎么过的。
后来，疫情平稳了，每天的多媒体汇报材料，改成一周一次，本来是一件喜大普奔的好事，乐极生悲的就是，我们单位又花大价钱，开发了一款疫情防控软件，想实现无纸化疫情防控信息上报。
我只能说，这个软件的使用，成了我的噩梦。增加了成倍的工作量，还尽是做些无用功。恰逢此时，上级单位的录入系统出现故障，需要每天九点前手动汇总前一天的数据上传。
每天啊，没有节假日，没有周末。
因为我参与了这个软件从前期调研、研发，到后期上线使用的全过程。于是，在没有人熟悉软件使用的情况下，从系统中导出数据，核实整理汇总好后，每天9点前上报，就成了我责无旁贷的工作。
再然后，我就没有了周末，没有一个人再过问我的节假日怎么过，没有人问我家里有没有事情需要忙活。
办公室同事的工作跟疫情防控完全不搭边，除了对我表示同情，也是爱莫能助。
现在就有些尴尬了。
疫情平稳了，但我的工作不减反增。可是，工作状态却从接手时的雪中送炭，变成了现在的理所当然。工作依然重要，但都是职责范围之内，好像我从事的这项工作，就应该一天不休。
从雪中送炭到理所当然，还真是个挺耐人寻味又心塞的过程。
