前几天采购部有人找我愿不愿意调过去。
我想了一下，这时一个好机会，毕竟我在仓库做了2年了，有机会肯定要调过去的。因为采购部工资比仓库高啊。
于是我去找经理，经理说你如果想去的话，那你自己去跟人事部和采购部沟通好吧。
采购部对我的要求是，希望我一周后交接好就过去。
人事部的要求是接到采购部招人需求就可以了。
我觉得我已经有百分之九十的希望，一个礼拜之后可以去采购部了。
当我兴高采烈的去找经理谈的时候，却感觉到了晴天霹雳。
经理的要求是你要去采购部可以，但是必须要等招到人代替你的位置才行。
我推荐了仓库里面其他岗位的同事来顶替，但是都不合经理的要求。必须要招人。那么这过程就需要1-2个月。
当我问采购部经理能不能等我这么久，他犹豫了。他说，你再跟你们经理讲讲，让你们经理跟总监商量一下，让你快点过来。
我知道，采购部经理是委婉的拒绝我了。我如何有能力请得动总监为我出面呢？采购部又不是非我不可？我这个位置，经理也不想折腾的去招人。
回到岗位上，我有深深的失落感。
我自认为我把我职位上的事情做的很漂亮，从不用经理操心。可是，我却没用心的去自我提升。
我英语已经过了B级，可我没有继续深造，反而现在词汇量都没有500。
Excel表格和Word文档也是会用最基本的。
我这样的能力，凭什么要求采购部非我不可？
若是经理想裁人，裁掉我，她也不会损失什么吧。
造成这样的局面，都怪自己不够进取吧。
之前有个同事考了会计证，去做会计了。有个同学对目前的职业不满意，就换了其他职业。
而我只是羡慕她们而已。
我知道，是时候该鞭策自己去改变了。
这两年，新媒体的兴起，抓住新媒体的人，都得到很大的改变。无论是金钱还是能力。
像公众号“阿何有话说”的阿何，他出了5本书，除了运营自己个人的公众号，还做在线教育。但年龄却大不了我多少。
像公众号“遇见小mi”的小米，在上海有了自己的房子。活成了朋友圈的励志样子。
他们都是靠自己的努力，一步步的去创造，得来今天的成就。
用阿何的话说,“努力奋斗，是为了对这个世界有说不得权利”
如今的我，必须好好努力提升自己！
一年后，希望我也变成朋友圈励志的样子！
