今日参加一民营企业全国高管会议，此次会议是该企业2018年全国的工作总结会，参加人员包括该企业全国分公司管理班子、集团公司各业务部门班子、以及集团公司领导班子成员，是一个庄重、严肃的会议。
会议原定于9点钟正式开始，后来磨磨蹭蹭拖到9点10分开始，主持人宣布了一系列常规的东西，然后邀请企业总裁上台作1个半小时的综述。理论上，这个时间应该时所有人都到齐了的，在台下恭听总裁的发言。然而，却真的有人并未按时到，该人乃企业的资深副总裁，实为企业二股东。这个行为让人如何理解呢？虽然说作为企业的老板之一，迟到15分钟，别人也不敢说什么，但是，这样真的合适吗？该会议是企业一年一度的总结复盘大会，一来参加者众多，而且都不是一般普通员工，二来企业的职业经理人号称一把手要准时上台讲话，在这样的背景下，即便是企业的二老板，这么长时间的迟到真的是应该吗？
一个企业的股东，对于企业的年度大会都随意迟到，更有甚者，在职业经理人发言的时候，又抽烟又吃瓜子，一是在大庭广众禁烟场所，肆无忌惮地吞云吐雾，真的合适吗？二是在这么严肃的全年大会上，公然拿出一包瓜子边听所谓一把手发言一边嗑瓜子，真的合适吗？到底是真的企业很随意呢，还是不懂得规矩，不懂得尊重人呢？
该企业还号称其企业文化源于联想，源于柳传志，本来对联想，对柳传志，对该企业的董事长已不算认可，见此状，更觉得其与一个没有企业文化的农民企业并无二致！
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