读完这本书，更感觉是本工具书，对新进入职场的社会人来说非常实用。书中举了很多例子，也引用了其它书本上出现的内容，可见，作者的读书面之广，也看了好多书。
本书给我呈现了5个方面（学习知识、保存知识、知识共享、知识使用、知识创新）对知识的管理，让我懂得了，知识与信息的不同，知识除了要靠经验去消化汇集来的信息，还要去验证和思考，甚至在亲身体验过程中，去发现问题和解决问题。
我对知识共享印象比较深，对现今大多数人来说是欠缺的。让别人知道你知道，建立你个人品牌，让别人更愿意和你合作，是传递和共享自己知识最简单的方法，通过知识共享，可以促进别人对你的了解和信任，为个人发展开拓新天地。这让我联想到，现在微信朋友圈里的微商，他们每天发着他们产品，是让朋友们知道他知道的，宣传他的品牌，然后愿意买他的产品也就是与他合作，最后促进了对他的信任，给他转发也就是推展了他的市场。知识可以带来商机……
使用知识，为什么自己满腹经纶却郁郁不得志，为什么那个学历比你低的却比你更成功?因为只要被使用的知识才有价值。能不能将自己的知识使用好是对一个人能力的重要考验。我也会将学到这些知识运用到工作中，对新员工培训时，教会他们对个人知识的管理，如何更好的利用互联网。
你的知识需要管理
