在塾⻓的影音资料和图书中,我不仅找到了企业的病因,还找 到了对症下药的良方,那就是与全体员工一起,明确企业的经 营是“为了全体员工的物质幸福与精神幸福” ,建立以部⻔为
单位进行核算的会计管理体系,摒弃个人绩效制度,实行大家 族主义和实力主义相结合的人才培养考核机制。同时,我还明 白,药到病除需要越过三道关卡:一是家庭关,二是元老关, 三是能力关。
在塾⻓的影音资料和图书中,我不仅找到了企业的病因,还找 到了对症下药的良方,那就是与全体员工一起,明确企业的经 营是“为了全体员工的物质幸福与精神幸福” ,建立以部⻔为
单位进行核算的会计管理体系,摒弃个人绩效制度,实行大家 族主义和实力主义相结合的人才培养考核机制。同时,我还明 白,药到病除需要越过三道关卡:一是家庭关,二是元老关, 三是能力关。