活在一个尴尬的年纪，26岁，周围的人渐渐结婚生子，而我却想着如何完善自我，时常觉得自己和这个时代格格不入。

        首先我是女生，来自一个小城市，独自到大城市上大学，本科毕业，大学未毕业开始自主创业，创业两年，毅然决定出社会找工作，进入了一家大型私企做人力资源专员，薪资三千不到，当时很多人不理解为何我老板不做，偏去打工，辛苦不说，每月收入少了好几倍。我未做过多辩解，因为不是所有人都能理解你，并且我相信，我的未来一定不止于此，我比谁都清楚我想要什么。

        虽拿着三千不到的工资，我依然每天加班加点的学习和工作，加班到半夜是常态，这样快速学习人力资源和公司体系，年底被评为优秀新人，工作越来越出色，仅仅用了一年时间，我升职了，成了公司最年轻的管理者，虽然背后也有些许质疑，我依然默默做好自己，努力工作，迅速转换角色，顺利从员工过渡至管理者，并且在年底又成为部门团队里唯一的高绩效员工。并且，我在这个城市买了房，从此不再漂泊。第二年，公司成立新的分公司，认命我为新公司的人力行政负责人，仅仅用了两年多的时间，我完成了两次晋升和加薪，月薪翻了好几倍，我再也听不见别人不理解我当初不当老板的声音。在公司我没有任何背景，换了很多领导，我从每个领导身上学习到了不同的思路，现在的我依旧不停止前进的步伐。当然背后的辛酸和努力只有我自己知道。26岁，小有成就的我，实现了经济独立与自我价值，我过的心安理得，我可以买自己想要的东西，不依靠任何人，我更有底气要求爱情，希望你不要因为是女生，就不努力。

下面分享我升职的一些小经验：

1、人脉很重要，但能力更重要。

2、领导很重要，他决定着你的发展。

3、做人很重要，尽量做到不讨人厌，但是别指望人人都能认可你。

4、别在朋友圈炫耀你的成果和努力，领导不是瞎子，你做了什么他都知道。在朋友圈邀功的行为不仅招人讨厌，还显得特傻逼。

5、发展一门你擅长的才能，可以辅助你成功，比如我擅长写作，在工作中为我加分不少。

6、领导只喜欢用两种人，第一种是死心塌地跟他的人，第二种是帮他解决问题的人，喜欢第二种更胜于第一种。

7、怀着一颗开放的心态适应公司所有的变化，跟上公司步伐，你才不会被抛弃。

8、职场套路深，别对谁都真心，同事的友谊不够牢固，没有竞争就没有伤害，有了竞争，背后捅你无数刀。

9、别讽刺被降职开除的人，一朝天子一朝臣，哪天指不定他成为你的领导。

10、学会自我管理和计划管理，对于快节奏的工作很适用。

11、不是特殊情况别找同事借钱，更不要借钱不还，否则过不久大家都知道你的人品。

12、要制定自己的职业规划，并一步步朝它走去，你会发现你在不断靠近目标。

13、公司只能给你职位，但权利和影响力是自己创造的。

14、学会利用资源解决问题，会比单枪匹马效率高出很多。

15、领导几乎都是结果导向者，能用结果和数据表明的，尽量少用过程。

16、任何工作，只要努力和用心，就可以做好。