《用互联网思维工作》一书的作者是擅长解决硅谷难题的关键人物，无论是带领eBay公司实现盈利增长几千倍，还是在LiveOps公司利用云计算帮助员工取得更大的成就并实现自我，都展示出他跟随移动互联技术的发展，不断创新公司的管理方式、团队的打造方式、员工的工作方式的独到见解和卓有成效的实践。
身处技术飞速进步与创新的移动互联时代，作者在《用互联网思维工作》一书的开篇便提出了一个振聋发聩的观点：传统的家长式公司的管理方式和工作方式已经彻底过时了，企业如果不及早改变，即使昔日再辉煌的公司，也会像柯达那样轰然倒下。
今天，IBM平均12个员工使用一个工位，甲骨文有1/2以上的员工通过网络远程办公，
脸谱网员工每过12个月可以申请调换岗位，LiveOps有20000名在云端工作的独立承包人。你的公司呢？你还在用传统的工作方式工作吗？你想用互联网思维工作吗？
是时候重启我们的工作方式了！科技能让我们的工作效率更高，把互联网思维和创业精神融入你的企业和工作中，更创新、更自由、更有成就感地工作，同时兼顾家庭和个人生活。当然，实现这一目标的关键在于，拥抱技术，顺应技术的发展。《用互联网思维工作》会告诉你如何用互联网思维工作，让你和你的公司跟上移动互联时代的发展步伐。
个人读书感悟摘要：
1. 成功更多关键在于不惧怕变化和勇于迎接新挑战，有了这种态度，再加上对技术创新的热情，你就会成为新市场和新机遇的弄潮儿。
2. 人生最后悔的两件事：我希望能按自己的意志而不是他人的期望生活，我希望自己不曾那么拼命工作。
3. 自信可以让你志存高远，但是如果他人不和你合作，或者你的能力得不到认可，你就难以成功。你需要更深入的审视你的技能，认识到是什么造成你与目标之间的差距。
4. 任何价值的改变都需要时间，努力和耐心。
5. 工作中需要不断的自我引导，自我激励和自我决策。
6. 工作的最终目标：不属于任何一家公司，没有职位，没有职责。人们正在把工作和生活相结合，让自己生活的更好。
成为自己命运的首席执行官：
1. 志存高远：想一想未来几个月，2年，5年，10年；自己会是什么样子？
2. 而且精神：工作和家庭要兼顾起来，要做到面面俱到，工作毕竟也是未来家庭。
3. 我怎么才能做到：找到实现自己目标的方法
4. 做你所说的，说你所做的：
开始做什么事情？
不要做什么事情？
要继续做什么事情？
5. 退一步，深刻反思
不想把自己的梦想和志向告诉别人，不愿意和任何人分享，但是秘而不宣的梦想是很难实现的。
不要害怕改变，不要拒绝创新。
端正态度
志存高远
选择你的战场
无惧变革
对自己要绝对诚实
不要把主动的行动和被逼无奈的行为混为一谈
注重扩大你的影响力
静下心来，花点时间思考现在和未来。
勇敢一些，大胆一些
