能够再呆下去的话，我也一定不会辞职。
多么难受的一件事，离开熟悉的环境、人和事，再到一个新的地方供人挑选。
既要问你过去如何，你的未来怎么规划，又问离职原因等等。回答时一半真一半假，还得学会看菜吃饭。遇到心仪的岗位有时也因种种原因不得如愿。身体和心理双重折磨，你想想，多累！
我想报怨以前的工作，也想表扬自己两句……可面试官个个像猴精，不知道会对我的话怎么注解，小心谨慎，步步惊心。
面试结果不外乎录用与否两种，进入新的公司时一切都新鲜，立志一定要干一翻成绩。蜜月期一过又开始了挑刺和对比，工作热情和态度飞流直下三千尺。心态平衡打破后，可能又需要重新找工作了。
如果是相同性质的两份工作，上家遇到的问题下家也会遇到。当以过来人身份告诉他人时未必得到认同，待反复经历后才会向内寻找答案，从而调整自己的思维和行为。
如果下家单位给你提供的平台是现在公司无法提供的，或种种原因一定要离开，公司也不会阻碍你的发展和故意刁难，做好离职交接，好聚好散。若他日机缘巧合又重逢，咱们再合作。
哎，又到离职高峰期，对我来说就是个麻烦事，意味着我又要招人了。
