一转眼就2017年了，如白驹过隙一般飞快。往年一年一年过去都没有感觉到有什么压力，今年却不一样，从未有过如此大的压力。也许是受外界的刺激和影响，也许是年龄增长，也许是自身欲望的生长。。。
无论是什么原因，都是在提醒自己再不努力，真的就老了。所以，在趁自己还能付出最大努力的几年里，该做的要去做，该折腾的要去折腾，该追求的要去追求，不要等到心有余力不足的时候才去后悔。
2017年起，要给自己定一些有挑战性的目标，给自己一个努力方向。
关于目标，我会参照Google目标管理方法。
Google每个员工都会给自己定义个或者几个目标(Objectives),以及衡量目标是否达成的关键结果(Key Results)，这几个词合再一起被称为“OKR”。
Google强调每一个人定制的目标要有挑战性，因此如果一个人完成目标的得分情况总是1(满分)，就说明目标定的太低。大部分情况员工完成目标的得分在0.7-0.8左右。当然，目标开始时候的想法和后来完成的任务会有差异，早期没想到的事情后来可能做了。
因此，在最后总结目标完成情况时，可以增加当初没有制定的目标，对于不打算完成，或者已经过时、不再有意义的目标不能删除，但可以说明原因。
按照Google的目标管理方法，我制定的2017年目标如下：（因没有完全考虑好，后期计划好会增加和修改）
目标1.掌握三维GIS。
关键结果 1.1：读完《交互式计算机图形学》，《WebGL编程指南》两本书。
关键结果 1.2：了解并争取参与进入F3Earth开源三维WEBGIS引擎开发。
目标2.做一个自己的个人项目。
关键结果 2.1：读完ASP.NET Core框架揭秘系列文章并实践跨平台项目开发。
关键结果 2.2：继续学习Vue.js，用新的前端开发方式开发单页应用。
关键结果 2.3：充分了解云计算、物联网、语音识别等云平台服务并尝试使用。
关键结果 2.4：继续使用Git，并深入了解。
关键结果 2.5：深入了解Linux系统操作和管理。
（待完善）。
目标3.选择一个热门开源项目分析源码。
目标4.正常情况每天锻炼一小时。
关键结果 4.1：选择一个健身软件，每次健身后打卡，统计一年打卡次数衡量完成情况。
目标5.去较远的地方旅游一次。
目标6.读书。
关键结果6.1：读完《浪潮之巅》，《智能时代》，《必然》，《失控》，《重构：改善既有代码的设计》，《数学之美》，待补充~
目标7.计划中~
