还没等到offer？学会发这封邮件的人，都被大牌公司录取了
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“今天我们就聊到这，先回去等通知吧”
这两个月正在找工作的小伙伴们，是不是听到这句话就感觉心凉了一半儿？
经过一番面试总算是接近尾声，就在你以为即将有个结果的时候却突然才发现：原来煎熬才刚刚开始。
“回家等通知”这几个字就像是“薛定谔的猫”，不到最后谁都不知道结果如何，等待的过程无疑是难熬的，不仅整个人变得焦虑，手机一响都会心跳加速，面试结果左等不来右等也不来，让人不禁开始琢磨这场面试是不是黄了？
很多人认为“等通知”就是面试官婉拒的托词，毕竟大家相识一场要留三分情面，然而实际情况却并非如此，让你回家等通知还真不一定就是面试失败，一般来说“等通知”的原因有以下几种：
1. 第一种是最坏的结果，你确实是不符合招聘标准，让你等通知是对方给你留情面，一个婉拒的手段。
2.公司有招聘流程，可能你确实是被录取了，但从面试到发offer，还需走流程，因此面试结果没有直接告诉你，让你回家等待正式的通知。
3.HR一人并不能直接决定结果，如果你面试的是一个中层岗位，那么你是否能被录用，并不是HR一人就能决定的 ，还需要请示业务主管甚至高层领导的意见才能决定是否录用，这些沟通当然也需要时间。
4.你是否被录用，还需经过对比其他面试者。我们在买衣服的时候都知道要货比三家，HR更明白这个道理，一个岗位的招聘并不是只有你一个人，经过对比才知道谁才是这个岗位的最佳人选。
那到底如何判断自己是真的回家“等通知”，还是被婉拒，其实在我们的面试过程中早就已经有了答案，如果在面试的时候有以下几种情况，你就要默默的给自己敲一下警钟了：
1. 一般来说，一场有质量的面试是在半小时以上，如果面试时间过短，十几分钟或者二十几分钟不到就结束了，在面试过程中我们明显感觉HR只是在走过场，就是没戏了。
2.只问一些浅显的问题，对你不感兴趣，沟通的过程中没有追问和深挖，也不是好征兆。
3.面试的时候HR心不在焉，一会看手表，一会看看手机，或者没说几句就起身离开。
4.没有主动向你介绍公司业务情况等重要信息，对你提出的问题也只是简单地回答，这也是对方不想留住你的信号。
5.没有问你期望薪资，“钱”都不跟你谈，HR可能感觉没必要谈，说明他心里早就有数，因为谈了也是白谈，对你根本没有意向。
6.多次跟你重复岗位需求，也是在委婉地告诉你并不符合公司团队的预期。
如果你在面试中有以上任意迹象，并且回到家迟迟没有等到通知，很遗憾你可能真的没被录取，那这时我们是不是就真的一点机会没有了呢？并非如此。
尽管面试失败，我们还是可以把握住最后翻盘的机会，如果你真的对这家公司感兴趣，消极等待不如主动出击。
很多企业的HR为了确保岗位能够招满，都会“留一手”，毕竟不到入职的最后一刻，还是会有很多的不确定性发生。
比如发完offer对方改变了心意，或者面试者有了更好的选择，再或者其他部门有相似岗位需求，因此HR会还会留出一些替补名额，只不过很少会有人主动去争取更多机会。
值得高兴的是，很多像外企这样企业氛围浓厚的顶级企业，更加看重面试者的主动性，所以，我们的机会就来了。
“等通知”等的是什么？正规企业都是通过邮件发送offer，或者落选通知，小部分公司会打电话通知，因此我们“等通知”等的就是一封邮件。
既然面试结果能够通过邮件被告知，那么我们也可以通过邮件奋力一搏，要知道通过邮件询问结果或者表达感谢是被允许的，如果我们表述得当，也很有机会能够起死回生。
那如何写这封起着关键作用的邮件呢，上来直接平铺直叙要机会我想任谁都会心生反感，因此我们可以发一封感谢信，具体怎么写可以从以下几方面入手：
1. 第一段：开头的第一句话一定要写明身份。名字一定要与简历上的名字一致，并且加上时间、地点和面试岗位。面试官每天要面试很多人，不写清楚人家真的想不起来你是谁。
示例：“您好，我是前天在贵公司XXX会议室参与应聘XXX岗位的XXX，虽然我不一定有机会进入到下一轮的面试，但我还是需要感谢你能够给我这个机会，让我更加了解XXX（公司名称）。”
2. 第二段：直入主题，展现优势，弥补你在面试过程中的缺失。需要注意的是，怎么弥补不足，并不是“我不会，我可以学”，这样我们就失去了优势，因为你可以学，别人也可以学，那为什么要招你呢？
因此我们一定要把问题落地，我怎么学、达到了什么效果、对公司有什么好处都要具体，我们可以这样写：
“通过前天的面试，我意识到我在XX能力上的欠缺，但我已经开始学习了，这两天我查了很多相关的资料，同时我还报了学习班，并找了很多前辈请教。
虽然我现在还有所欠缺，但我计划在三个月内把这个领域搞清楚，首先，我会理清楚体系内的知识点；接着，我会根据我们公司的业务特点，重点学习XX方面；最后，如果我有幸进入到了我们公司的团队，我会把学习经验分享给大家。”
3. 第三段：强调你对应聘岗位的渴求，以及对公司的热情，注意不要写得太拖沓，点到为止即可。
示例：“在那天的面试之后，我更加确定XXX（公司名称）就是我想要工作的地方，也期待着能够再次能够得到机会，与你成为同事。
如果方便的话，期待你的回复，我会非常感激。”
需要注意的是，发送邮件的信箱一定要与你在简历上填写的信箱一致，这样更方便HR确认你是谁，邮件最好在面试后的48小时内发出，如果时间久了HR可能根本不记得你是哪位，除此之外邮件越是精简得到回复的几率越高，一味的长篇大论，对方很可能看都不想看。
看到这是不是有了什么启发呢？如果你刚好在苦苦等待结果，与其苦闷不堪，不如马上行动，尝试发一封感谢信，可能就会得到一个好的结果。
都说机会是留给有准备的人的，在我看来，机会更是留给那些不轻易放弃的人，懂得珍惜机会、不放弃机会的人，在未来才能抓住自己的人生。
最后祝求职的伙伴们，都能抓住心仪的公司，拿到offer。
