我把我曾经听到这样的一句话：“富人无情是大智慧”。
为什么富人没有人情味，穷人跟我们讲人情，这可能是能成为富人的最大的原因。
我看到我的身边的小有成就的人，如果一个员工对自己没有利用价值，说换就换，在某种程度上来说，是很现实的，但似乎有好像很正确。
“这次我的课没有认真备好，我自己是慌张的，那一段时间也一直忙我孩子的事情，所有的专注力都投放在了我的孩子的事情上了。整个人都不知道自己说说什么，在做什么。
结果磨课的时候，自己都不能过自己的那关。”
这是日记上写的内容，一般关系处得都挺好，我可能自己松懈了。只有以为我跟领导的关系处得好，就可以少备课等等。
富人是无情的，是对于工作上，而不是生活。在生意场上也是，利于公司发展的可以继续，不利于公司发展排除。
我另一个老板，人挺好，很多事情不愿意说出来，而是自己的生闷气，公司经营得也就一般。他是比较讲人情的，打很多人情战，后来发现，我离开那里，选择工资更高的地方工作，是不是也有富人的思维。哈哈
富人之所以富，是因为自己有明确的目标，有明确的理念。你认真我就用你，你不认真，我随时可以让你不在我的团队里。
以下是感慨:
工作了一年，我确实在现在的公司里成长了，褪去了稚嫩的外衣，自己可以变得更强大。
当我接收到很多挑战时，依旧不被打到，反而是越挫越勇。这应该是我父亲教会我的逆商，只用在逆境中才会能够成长。
当下我所受到的不好的对待，我相信此次是一个契机，让我成为优秀老师的最大的基石。
败者，非惰及傲 ，此次的批评是我的傲气所导致，有了傲气就有了龟兔赛跑。
我连一个员工都都不能做到第一，何来的底气去做一个好领导 ？
