2024/2025香港优才计划12项评核准则打分表，这6个条件缺一不可！

hello！大家好，我是你们的香港身份规划师——埃文优才说！

11月1日，香港入境处更新和调整了香港优才计划综合计分制的评核准则，取消了之前的245分综合计分制度，让很多申请人都叫苦不迭。

香港优才计划新的综合计分制包含了6大范畴12项评核准则，符合其中6项即可申请。

很多人对其中的评核准则还不是很熟悉，不知道自己是否符合，也不敢乱评分，尤其是工作经验哪一块，很多人不知道怎么鉴定？下面就让埃文来解读一番。

一、香港优才计划新的综合计分制评核准则打分表

新的综合截止评核准则分为6大范畴：涵盖了年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权等方面，然后又细分为12个评核准测。（详细内容可以参考下图）

香港优才计划在政策更新后，综合计分制将不再设定年度配额限制，但仍将依据申请人的优异性进行审批。

对于在优化措施实施前已按照原综合计分制提交的申请，入境事务处将继续依照原有标准和程序进行处理，并尽快完成审批流程。

以下为评分标准的具体内容：

年龄标准（1项）：

1、如果申请人年龄在50岁以下，即可加1分。

学历标准（2项）：

2、申请人如果持有香港优才计划认可的合资格大学硕士或博士学位，可加1分。

目前内地有23所“合资格大学”：

3、如果申请人的硕士或博士学位与“STEM”学科相关，即涉及“科学”、“技术”、“工程”或“数学”，可再加1分。

有关「STEM」科目的参考名单，具体如下：

语言能力标准（2项）：

4、申请人如果能流利使用中文和英语（或其他外语）进行书写和口语交流，可加1分。

香港入境事务处接受的英语能力证明包括：雅思7分以上、托福网考94分以上、六级考试520分以上、海外院校英语授课的大学成绩单。

5、申请人如果具备良好的英语书写和口语能力，可再加1分，所需证明文件同上。

工作经验标准（4项）：

6、申请人如果有不少于五年的学位程度或专家水平的工作经验，可加1分。

7、如果申请人有至少三年在跨国公司或知名企业的工作经验，可加1分。名企名单包括上市公司或《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业。

8、申请人如果有至少三年在“创新及科技”、“金融”或“国际贸易”（包括跨境海运、空运及供应链管理）领域的工作经验，可加1分。

9、申请人如果有至少两年的国际工作经验，可加1分。国际工作经验需在原居国以外获得，且相当于学位程度或专家水平。

全年收入标准（1项）：

10、申请人在申请前一年的全年收入达到或超过100万港币（或等值外币），可加1分。全年收入包括应税的就业收入或业务收入，如薪金、津贴、股票期权及公司利润，但不包括个人投资收益。

业务所有权标准（2项）：

11、申请人如果拥有一家业务实体，且该实体在申请前一年的全年盈利达到或超过500万港币（或等值外币），可加1分。业务实体需为法律认可的公司/企业，申请人需拥有非上市公司50%以上的所有权权益。

12、申请人如果持有一家上市公司10%或以上的股份，并对公司的策略、运营和整体治理有显著影响力和控制权，可加1分。

二、香港优才计划名企榜单出炉

香港优才计划的宗旨是希望吸引各行各业的优秀人才赴港发展并做出贡献，如果你有名企工作经验的话，获批率也会大大提高，那么香港优才认可的名企都有哪些呢？

其实，我们可以从12项评核准则中找到答案。

就比如说：工作经验标准的第二条准则中的名企名单包括上市公司或《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业。

埃文在这里给大家统计了最新的优才计划名企榜单：

如果你在以上这些名企工作的话，并且至少有3年的工作经验，那么将会大大提高其获批率！

三、香港优才计划新政策调整后申请利弊分析

很多人都认为这次的综合计分制评核标准调整后，门槛提高，要求也多了，比之前申请要难很多。

确实，相较于以往，香港优才计划的申请门槛有所提升。这一调整的目的是为了便于入境事务处在前期筛选过程中，更有效地识别出香港所需的人才，从而减少审批时间，并提升申请人的获批几率。

经过这次重大调整，香港优才计划对于申请人而言，既有利也有弊。

门槛的提升虽然可能使得部分申请者无法达标，但同时也清晰地界定了香港希望引进的人才类型，这有助于缩短审核周期，使得符合资格的申请人能够更高效地获得批准。

1、申请香港优才计划的有利方面包括：

①竞争明显少了很多

在以往的评分制度下，由于限制条件不明确，申请人在达到80分后，还需综合考虑年龄、学历、行业等多个因素，审核过程较为主观，导致出现了不少高分申请被拒而低分申请反被批准的现象。

如今，随着申请标准的明确化，那些在某些方面虽具显著优势但整体条件一般的申请人被筛选掉，从而大幅减少了申请的竞争程度。

②维持不限配额政策

在2023-2024年度，香港优才计划实施了不限配额的申请政策。虽然说过去有传言称未来可能会缩减配额，但实际上，香港入境事务处通过提升申请门槛，间接实现了对申请人数的控制。

在最新的香港优才综合计分制调整之后，香港优才计划依旧保持开放，不设配额上限，只要符合条件，申请人即可提交申请。

③香港优才的获批会大大提升

在新的香港优才申请制度下，申请条件更为明确和简化。只要申请人在12项评审标准中满足至少6项，其获批的可能性将显著增加。这一机制与“高才通计划”相似，后者审核标准明确，只要年收入达到250万港币或毕业于全球顶尖100所大学，基本满足条件，申请大多能够顺利通过。

④更倾向于高收入群体

在先前的香港优才评分体系中，申请人的年收入并未成为评分标准之一。但是在最新的申请标准中，年收入达到100万港币的申请人可获得额外1分的加分，这在总共12分的评分系统中显得尤为重要。因此，在学历、年龄和工作经验相似的情况下，年收入达百万的申请人无疑将拥有更大的竞争优势。

2、申请香港优才计划的弊端方面包括：

①对英语能力要求比较高

在语言能力方面，过去仅掌握中文也能获得加分，但现在则必须具备英语能力才能得到加分，仅会中文已不再符合加分条件。想要在语言这一项上得分，申请人需要展现出优秀的英语水平。

②众多申请人面临资格挑战

随着香港优才的申请标准的提高，那些原本符合香港优才计划申请资格的人士，现在不得不重新审视自己的条件。在新的12项评审标准之下，不少潜在申请人可能会发现自己不再满足递交申请的要求。

③学历评核标准更为严格

根据更新的香港优才申请的12项评审标准，仅有毕业于认可大学并获得硕士或博士学位的申请者才能在学历方面获得加分。

如果想在学历评分项目中得分，申请人必须毕业于世界排名前百的大学，并且持有硕士或博士学位，普通的本科或非顶尖大学的硕士毕业生将不再能够在学历项上得分。

总体来说，香港优才计划申请要求经过最新调整后，申请条件变得更加透明和直观，相当于将香港所需人才的标准明确地展示了出来，申请人可以据此自行判断自己是否达标。

所以，预计提交的香港优才计划申请数量将有所减少，毕竟优秀人才的稀缺性使得竞争更为有限。对于条件卓越的申请人来说，这无疑是个利好消息，竞争的减少和审核周期的缩短，意味着他们能够更快地获得香港身份。

如果你对这12项评核标准项不是很了解，可以通过下方的自测表评测，后续有专业的顾问老师帮您解答关于优才的问题和规划↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=e-js-evan&spreadword=yc1182

香港身份申请、评估、答疑，可找银河埃文，微❤+【Evan20243】，请注明“简书”来源说明来意，公、众、号⭐关注 ：【埃文优才说】，了解更多香港身份申请干货！