格局决定结局
《财富》杂志的主编吉夫科文提一理念“格局决定结局，态度决定高度。”他曾这样说过：“企业家的格局决定企业的结局，企业家的高度决定企业的高度、远度。”所谓格局，就是指一个人的眼界和心胸。只会盯着树皮里的虫子不放的鸟儿是不可能飞到白云之上的，只有眼里和心中装满了山河天地的雄鹰才能自由自在地在天地之间翱翔！
我深为赞同他的这一观点。在职场中我遇见过很多有能力的人，但是有格局的并不多，格局体现在做人做事儿的方方面面。在职场中格局决定了你的高度。俗话说路遥知马力，日久见人心。同样的，一个人的格局也不是你说说就有的。而是体现在工作中的方方面面，尤其是做人做事儿的环节。
格局在职场中很重要
很多人做事儿很漂亮。但是忽略了做人。这是职场中的大忌。偶然和朋友闲聊的时候，听她说起过一件事情，我到现在都是记忆犹新的。她所处的行业是互联网行业，偏于销售的性质。在公司内部竞争也是有的。她说一个同事每个月都是冠军。公司上下对他的能力很是赞赏和佩服。但是3年了，他就是没有一个机会可以升值。我很是奇怪，问她为什么？
朋友给我说，他平时为人有一个最大的缺点就是对于金钱看的很重，金钱远远大于了原则。甚至会抢别的同事的客户。我说这在销售类型的公司也很正常吧？朋友解释说，每个公司都有自己的规则和体系，大公司更是，想她所在的也是一个知名的企业。制度更是很完备的。她说，这个同事就属于即便是钻制度的空子，即便自己做的不合理也会去做。
虽然结果是得到了眼前的利益，但是久而久之，大家对他的评价便很是堪忧了。所以每次公司有升值机会的时候，都会忽略掉他。所以无论是在大公司还是小公司，格局是很重要的。因为这直接影响你做人的水平。光有能力是不行的。
衡量格局的标准
01
眼光
你能不能看到别人看不到的东西，能不能够透过表象看到事物发展的本质。对于事物的评判已经有自己的标准，并能够极为准确地根据现在对未来进行预测。
02
胸襟
有大的追求、大的愿望，就会有大的忍耐、大的包容、大的视野、大的宽容，这就叫大胸怀吧。
如果你的想法是追求一个具体的、很小的事情，你得不到它会很生气
如果你想要的是别人没有的，是很大的东西、很远的东西，你就会变得能够理解很多、包容很多，能够承受痛苦。这是一个正循环。
03
胆识
曾有企业家这样说，“如果现在把我归零，我仍然可以东山再起”。
如何提升自己的格局？只有想法却不敢去实现终究不会成功，莽撞行事也只会导致失败，有勇有谋才能事半功倍。
提升格局
1、内心的修养，很多人过多的追求物质，但是内心却显的很匮乏。外在立身，内在立心。内心的修养在人的发展中至关重要。可以多读书，读书很重要，俗话说腹有诗书气自华，就是这个道理。有时候我们看到一个人觉得这个人很文雅，很有气质，那可能也是因为他博览群书。
2、多角度看问题，遇到问题不要只局限于一个小空间里，从长远考虑问题。
3、别忘了每个阶段给自己树立一个目标，没有目标的人生总会荒废。
4、信仰，每个人的心中都应该有自己的原则，没有信仰的人是可怕的，也许他什么事儿都做的出来。
