说话负责任的人是很少的，很多人给别人提供建议时，往往只是从当时的情绪出发，甚至只是为了将聊天继续下去，向对方提供他心理期待的建议。这些建议从来不会为当事人的未来负责，如果听从了这些建议，做出只看当下，不顾未来的决策，将来找谁说理去啊！
可这样的聊天场景是非常常见的，一个人抱怨工作不顺利，就有人说：干什么干，单位让你当牛做马，对不起你，你何必为那些领导卖命，能混就混，大不了老子不干了，爱咋咋地！
抱怨的人其实是期待着这样的回答的，他在抱怨时，就默认自己受了委屈，想对人诉说、发泄。对话者一定会顺着抱怨者的思路，投其所好，批评领导，抨击现状，然后义愤填膺地打抱不平，劝抱怨者得过且过，甚至牛哄哄地摆出一副你对我不好，大爷还不伺候了的态度。
一般这种对话也就是维持对话双方和谐关系的纽带而已。抱怨者找到一个发泄渠道，将工作中的不顺利找人说到说到，有人陪着骂骂领导，心情可以舒畅一些。对话者反正站着说话不腰疼，既表现出对朋友的关系，还表现出确实真心为朋友着想的态度来。对话过后，发泄以后，该干嘛干嘛，谁都不会当真。
可发泄者如果真就把对话者的话听进去，当回事儿了，真就按对方出的主意去实行了，对工作不上心，工作态度消极应付，在职场上的处境一定好不了。
这时候，抱怨者再去找对话者可能都找不到了。因为第一，人家根本就不会为那些应付场面的话而负责；第二，抱怨者混得越来越差，对话者从他身上看不到可以互相利用的价值，甚至连平等交往的可能性都不具备了，谁还会继续陪着这个爱抱怨的人聊天，挖空心思找他爱听的话，维护友好和谐的交往关系呢！
所以，一是不要抱怨，给别人看不起你留下口实，二是自己的人生道路自己负责，用自己的脑子决策。
成功的人才能交往到成功的朋友，整天抱怨，期望其他人给自己的人生道路提供决策意见，被忽悠到沟里去那是必然的结果！
