2020-01-20 关于“闭馆日开豪车进故宫”事件的一点看法

有些瓜即使你不关心,总有些爱吃瓜的朋友会把新鲜的瓜捧到到你面前,让你品上一品。

于是,今天我又被动的参与了“故宫事件”的吃瓜行动中。事件貌似很火爆,但是内容很简单——在故宫闭馆日,一女子开豪车进入故宫,并且拍照晒在了网上炫耀。于是引起了老百姓们对于“故宫统一规定”和“开车特权”的激烈质疑。

但我觉得我看到的是百姓对于没有特权的愤怒:

直接事实层面:

为什么我在闭馆日进不去,她能进去?

为什么我不能开车进去,她能开车?

事件引申层面:

为什么有钱人就可以拥有这些特权?

为什么有关系的人就可以拥有这些特权?

……

这些质疑的前提都是建立在【我没有】能力/机会获得这些特权的基础上

虽然我也是大多数普通民众的一员,能理解这种不公平的愤懑,但我们是否可以换个角度看待这件事——假设我们也是有能力获得这些特权的少数人,我们会怎么想呢?

这些小事有什么可讨论的?改天我也晒一个好了?

这个人破坏我们高素质人群的形象?古文物确实需要好好保护,我应该做表率。

……

有没有发现,当我们【拥有】这些特权以后,我们就会觉得这件事稀松平常,不会抱怨不公平,而是会想其他可付诸行动的事情,甚至很有可能会炫耀这份优越感。

纵观历史,人类其实一直在追求与众不同,追求别人没有的“特权”。

古代帝王将相之所以这么有吸引力,和其地位带来的声望权利密不可分;现代职场人们想当领导,和做了领导可以获得更多的资源、指挥权、分配权、话语权、拒绝权息息相关;生活上我们想做有钱人,和有钱人享有更多的物质、选择自由不无关系……这些都是我们追求的特权。

那么,我们什么时候会谈论公平呢?

答案是——当我们没有能力获得特权的时候。

当我们是百姓的时候,我们要求“王子犯法与庶民同罪”,当我们是王子时,就希望和普通民众穿不同等级的衣服;当我们能力平平时,就希望公司按整体盈利分配、尽量缩减薪资差距,当我们能力出众时,我们就希望公司可以按劳分配,给优秀的人更多福利;当我们没有足够的财富时,就希望社会可以不看钱办事,当我们有足够财富时,又希望享受VIP服务的福利……

想清楚这些,是不是觉得抱怨是没有用的,我们能做的是用行动为自己争取更大的话语权和执行权。

你可能会说,我就不想有特权,我就是要维护公平,那么也请你努力争取更大特权。

如果你奋斗到了馆长的位置,那么你现在完全就可以下令加强统一规定的执行,维护公平,而不是在网上愤怒的吐槽发泄……

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