游乐场思维
入场后先选择一个游戏玩好，当玩完这个游戏以后，再看看其他游戏，也许排队人数也发生了变化，你的想法和胆量也更大了，于是入场玩下一个。
在“游乐场”式的人生中，每隔几年就需要重新观察一次趋势，定位一次自己，找下一个机会是最优策略。
这就是职业发展的新思路——游乐场思维
ABZ的人生设计方式
方法来源和出处：Linkedln创始人里德-霍夫曼的书《最重要的关系》中提到如何做足规划以面对变化莫测的职业中提到了ABZ的方法
ABZ： A计划指的是我们正在从事的工作，目的是将我们的竞争优势发挥出来，达到价值最大化
B计划往往是次好或者暂时没法开始的计划。如果A计划行不通，那就执行B计划；或者B计划的机会来了，那就采用B计划；
- 一旦将工作重心放到B计划上，那么该计划就会成为A计划，我们就需要重新制定B计划
Z计划是指我们的退路，也就是救生船。一旦职业生涯遇到重挫，生活遇到重大改变，有没有可行的方案？
总结
用游乐场思维——以两年为目标，设定一个值得玩的职业目标，然后入场。尽快设定自己的ABZ三个方案，然后从A干起，培养B，保住Z
ABZ
实践
改变自己在职场上的思维习惯：尝试用游乐场思维去看待自己的职场
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2年为目标，希望能够独立开发Android应用；熟悉常用的方法和套路
- 自己工作已经将近2年了，目前能够独立开发Android应用，但是对于一些方法和套路还是不够熟悉，要加强精力投入和实践
- 如果自己2年时间到了，达不到设定的目标，需要重新考虑自己学习的问题
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ABZ计划
- A计划：自己的本职工作，就是上面提到的2年目标
- B计划：学习Vue，学习前端的东西，随时准备转型
- Z计划：学习深度学习和Python相关的内容，像深度学习方向发展
