今天自己一直在苦思冥想这个PPT 怎么讲，发现自己有点过度紧张了，过分的在意自己能给多少了，其实我只是一个引导，所有的答案都在学员那里，我得引导他们说出来，多问启发性的问题，所以对于目标我有一个自己的理解就可以，再有就是多问一些启发性的问题就可以啦！
我是怎么理解目标的？目标这个东西我一直没有去细思，对我来说目标是什么？为什么要制定目标？反过来就是不制定目标我会怎样？：老忘事儿，工作生活浑浑噩噩，总是特别忙乱，可又不知到底忙了些啥，整个人总是很懒散，昏昏欲睡。
制定目标后：整个人精气神特别积极，一天的工作也特别有条理，做什么不做什么特别清晰，最重要的一点，做起事来特别聚焦，特别有干劲！
接下来就是启发性问题了，我得多问他们问题，
为什么要定目标？不定目标我们会怎样？定目标的好处是什么？定这个目标对你有什么价值？你的愿景是什么？我们平时没有定目标都有哪些原因？
