“为政之要，唯在得人”。党的干部是党和国家事业的中坚力量。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的十八大以来，针对具有许多新的历史特点的伟大斗争，习近平总书记围绕高素质干部队伍建设提出了许多新思想、新观点、新论断，核心是坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。
奋斗精神是我们党和国家最闪亮的精神标识，朝气蓬勃是基层年轻干部最宝贵的精神特质。基层干部一定要充分发挥自身优势，为我市经济发展献智出力，体现新时代奋斗者的担当。
一要务求实效。广阔天地，大有作为。基层干部都有大干一番的热情和激情，但必须把干事的热情和务实的态度结合起来，从实际出发，按规律办事，确保各项工作都经得起实践、历史和人民的检验。要牢固树立正确的政绩观，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，以实心行实政，以实政求实效。要注重抓好工作落实，作为基层干部，既要有宏观思路，又要善于把每件事情抓实抓细抓具体。
二要讲求方法。好方法事半功倍，好习惯受益终身。要用好唯物主义辩证法，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，具体问题具体分析，进行正确的、科学的、有效的决策，这样工作才能不断出成效。要增强统筹意识和全局眼光，学会统筹好各个方面、各项工作的关系。要勇于创新，发挥基层年轻干部思维更活跃、接受新事物速度快、受束缚相对少的优势，在认真调研、听取意见、科学论证的基础上，敢于先行先试、跳起来摘桃子，自觉走在改革创新的最前沿。
三要经得起磨炼。基层工作困难很多、挑战也很多。对基层干部来说，要想在成长道路上走得更稳更远，就必须在吃劲岗位上乐于吃苦、不怕吃苦。干工作难免会有挫折、也可能会犯错，但不要有“洗碗打碗”“洗锅烂锅”的顾虑，只要干的是有利于党和人民的事、不掺杂个人利益的事、不违犯党纪国法的事，就不要怕失误。遇到挫折、受到非议时，要相信组织⼀定会给干部撑腰鼓劲，绝不会让担当者流汗又流泪。
