人才兴则民族兴，人才强则国家强。习近平总书记历来高度重视选贤任能，高瞻远瞩谋划人才事业布局，就人才工作作出一系列重要论述。当前，积极培育和发展新质生产力，必须深入贯彻新时代人才强国战略，把人才工作摆在突出位置，广开才路、用心育才、大胆用才，筑牢新质生产力发展的人才根基。
聚天下英才而用之，持续拓宽引才渠道，丰富人才资源供给，充实壮大人才队伍。大胆选用并广泛吸纳各方面优秀人才，坚持唯才是举、引育并举，汇聚多元化人才资源并为我所用。
持续深化教育改革，加快培育适配新质生产力发展的人才。高校作为推动新质生产力发展的关键支撑力量，需要主动构建与新质生产力发展需求相契合的专业结构体系和人才培养机制，聚焦科技前沿领域及产业发展实际需求，对学科专业进行科学合理的布局，适时进行动态调整。积极构建高校、科研院所及企业间人才交流协作桥梁，深化职业教育与普通教育的相互贯通、产业与教育的深度融合、科技与教育的紧密结合，优化校企合作协同育人模式，探索构建由社会多元力量共同参与、高度协同的新型人才培养体系。
加快构建人尽其才的良好生态。要实现人才与岗位的精准匹配，需要构建灵活、卓越且高效的用人体系，深入挖掘并发挥人才的优点与专长，扬长避短，确保将关键资源投放于最关键之处。只有人才识别精准、任用得当，使岗位与人才高度契合、人才潜能与岗位需求充分对接，才能让人才价值得到充分发挥、创造潜能得到尽情释放。营造有利于人才发展的良好生态，还需要不断完善社会保障体系，畅通职业晋升路径，切实解决好人才安居、教育、医疗等“关键小事”和急难愁盼问题，让其可以潜心攻关、安心创造。
