嘿,你好朋友,我是邢福传~
前几天从”李笑来“老师直播间买了他刚出版的一本书《财富的真相》而且这本书,在其它渠道是买不到的。
只有从李笑来老师那里,或者是他授权的渠道上才能买得到。
这本书拿到手之后,我花了2天时间就读完了,但觉得还不够过瘾,于是我又接着,读第二遍,这也是我为数不多的,读完又马上接着读的书籍之一。
虽然这不是比平时的书体积要稍小一些,数字也不算多,8万多字左右,但是吸引我的知识点却相当多,尤其是财富观方面。
或许正如这本书副标题说的一样:一种学校不教,却人人需要的知识。
看完二遍之后,我从中总结了7点关于财富真相的秘密,学到并且做到,其实人人都可以白手起家。
01
财富来源于哪里?
想要获得财富,甚至想获得源源不断的财富,那么首先我们就得清楚的认识到,财富来源于哪里,这样我们才尽可能接近它拥有它。
其实财富来源于”生产“而且这也是财富唯一的正当来源,换句话说,如果你想获得财富,那么你就得学会如何生产。
每个人成年人都只有这么一种选项,除了小朋友之外,小朋友才可以理直气壮地只消费却不用去生产。
但由于小朋友的消费一般比较小,所以准确来说,也不能叫财富,叫零花钱也许更准确一些。
然而大多数人之所以,一生平庸也赚不到什么大钱的原因,并不是它不从事生产,也不是不积累,而是没有做到,时间足够久的积累。
由于时间比较短,赚的钱只是间接性的,自然就无法做到持续,所以它们拥有的金额也不大,因此才没有获得真正的财富。
02
不肯花真时间
去生产财富
既然财富的唯一渠道来源于生产,那么自然也就需要生产财富的原料,而最重要的原料就是知识和时间。
简单来说就是,我们得拿自己的知识和时间去从事生产,然后才能获得财富。
而99%的人,每天只是不断重复低效率的生产而已,换句话说,它们不是真正花时间去生产,自然也就很难变富了。
它们常说的理由是,自己没有天赋,没有机会,殊不知,所有的财富都来自我们自己的时间。
由于没有一个对时间清晰的认知,所以它们大部分的时间都白白浪费掉了,真正投入到生产的时间,少之又少。
03
你从事的工作
离生产者和需求者太远
其实生产财富,或者创造财富,最简单直接的方法就是当生产者,也就是自己创业当老板。
但除此之外,还有一种工作离生产者也比较近,那就是”销售“从理论上说,销售是没有收入上限的,这也是为什么许多销售岗位的工资跟它的业绩相挂钩。
虽然销售并不是生产者,也不是需求者,但是它恰好介于生产者和需求者之间,离两边都很近,既能看到生产的过程,又了解需求者的心理。
所以说,销售是比绝大多数工作要强的,而且这种知识学校是学不到的,因为学校的体系是培养被生产者或被组织者,而非设计者,组织者和销售者。
这或许也是”拿破仑.希尔“说的:销售是饿不死的,因为它们无论什么时候,无论在哪里,都可以重新开始。
04
从不加工自己的时间
前面提到,时间才是生产财富最好的原料,但可悲的是,许多人并没有刻意去加工自己的时间(原料)而是简单的卖掉了。
例如,你手里有一条鱼,价值10块钱,但你没有经过任何加工,而是直接售卖出去了,那么你也就只能卖10块钱。
而如果你把这条鱼加工,制作成酸菜鱼再卖出去,可能就卖到20,甚至30块钱,原因很简单,因为你这个原料加工过了,售卖的价格自然要高很多。
就如同普通的打工者一样,明明都很努力,却又很难变富,因为它们只是靠直接售卖时间来获取收入,自然也就不能卖到一个好价钱。
05
不要把自己生产
财富的机会借给别人
毫不夸张地说,钱是万物的存储,因为钱代表着,人力物力,知识,时间还有自由等等,换句话说,如果你有足够多的钱,你就不必消耗时间去生产了。
而许多人却没有意识到这一点,常常会把这种生产财富的机会借给别人,最常见的就是借钱了。
”李笑来“老师在书里提到:借钱生产,可以考虑,除此之外,都不行,借钱消费那更是想都别想。
同时他还提到,现在的普通人,在正常情况下,真的没必要向身边人借钱,将来更是如此,只要合理的情况银行都能解决了。
如果某个人常向身边的人借钱,那么一定是此人的金钱观有较大的问题,或者它接受金钱观的教育,有极大的缺陷。
06
提高自己的财富生产效率
生产效率提高了,实际上是有复利效应的,这也是快速拉开与别人距离的重要原因。
举一个简单的例子,我花10年时间去生产财富,去赚钱,而你同样也是花10年时间去生产,而我效率高,每年能生产100万,那么10年就1000万。
而你的生产效率低,可能每年才生产1万块钱,10年也就10万,那么自然也就不可能变富了。
所以最好的做法是,不要浪费自己的时间,只有通过提高生产效率获得的时间自由,才可能自动保证做更多的事,赚更多的钱。
07
变富的关键是
拥有长期观念
要知道,一个人致富的重要因素,从来都不是勤俭,而是持有长期观念。
比如在以前物质匮乏的年代,哪个人不是勤俭节约,每天辛苦的劳动,但有几个人是靠这样的方式去变富的。
勤俭节约或许在的时间内,可以让你暂时变得好一点点,但却不能持久,从一家公司的阶层上,就能体现出这一点。
打零工的,做一天只能拿一天的钱,而正式员工却可以每个月有钱拿。
再比如普通员工每个月拿工资,而管理层按年薪算,最后的股东甚至只有分红时才有,换句话来说就是,时间跨度越大的收入越高。
当然,勤俭与节约也许也必要,但它们都不够充分,而足够好,足够强的长期观念,才是真真切切的变富必要条件。