现代企业在用人上已经开始告别过去“一个萝卜一个坑”的时代，向全能型人才需求转变。而这类人用北方的一句俗语，称之为“皮实”。
皮实的意思是你要很耐用，放在哪里都可以，抗打击能力强，能经得起风吹雨打。南方人也有句很有意思的话，可以很好的诠释这个词的意思。就是“吃得苦，耐得烦，霸得蛮”。
未来企业最需要的人才，是把你放到任何一个岗位，都能适应的很好。你必须像一块砖，哪里需要哪里搬。说到皮实，让我想起曾读过的一个故事。
阿里铁军里有一个轮岗制度，曾任阿里巴巴的COO李旭晖对此感慨到：“现在的大区经理都是从一线销售走过来的，岗位调动让他们重新归零，重新开发新市场，随时整装待发，一声令下就出发。每个人都是两三年调了五六个地方，每次调动都牵涉到家属和人际关系。调令下来得很仓促，尽管反应时间有限，这些区域经理听到调动，基本上一天之内就能够搞定，他们接到调令的第一句话就是:‘什么时候出发’？”
这既是皮实，敢于拥抱变化，无论把你放在哪里，都可以很快地适应，很好地完成自己的工作。越是皮实的人，越是能做出更好的成绩，实现更大的突破。
当然，作为一个皮实的人，能面对他人的职责不过分“玻璃心”，这也是成长所具备的基本品质。
一个人如果不够皮实，就很难快速胜任新的角色，很难取得成长，做出新的成绩。而要想在未来工作中更具竞争力，让自己的事业更上一层楼，就得先让自己皮实起来。
