今天坐火车上，总结下我的测试生涯。
从15年毕业后，出来学习了一段时间的游戏开发，也去在游戏开发这个岗位上做了大半年，但是压力一直以来都比较大，我是半路出家，本身的专业与开发差别比较大。所以，在开发的路上走起来比较困难，本身没有项目经验，加上功底不扎实，发散能力也不强。
之前进的公司是一个小团队，靠融资来给公司员工发工资，直到这个公司解散，公司还欠了我3个月的工资没发。后面也去面试了几家，觉得比较困难。后来考虑了一段时间，就决定试着转测试吧。由于开发过游戏，所以对于测试来说，比较容易上手。
刚开这家公司做游戏测试的时候，我不知道什么是用例，什么是流程。面试我的老大给我出了题，问我怎么测，考虑哪些东西。我就从开发的角度进行分析，结果面试官还算满意，我就幸运的被录取了，开始的时候我要的工资非常低。
我来到这公司刚开始工作，我就是开始不知道做什么，要去干嘛。老大给我分配第一个模块的时候，我都是参考他的测试用例去模仿，去读策划的设计文档。真到我自己去写用例，我发现其实很简单，比我想象中要简单，比起我写一段程序来说，实在是小菜一碟。从那以后，老大给我任何模块我都爽快的接受。发现自己对模块的把握越来越顺手，直到现在可以带新同事。
总结这来，我觉得一个新人要想快速的成长，那就是去多模仿，多看别人的bug，多练。这是一个新人成长的捷径。
