首先，刚毕业入职的初中教师应该具备什么学历？
我国《教师法》第十一条明确规定取得教师资格的学历要求：取得初级中学教师应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。因此如果想当初中教师最起码要具备全日制专科学历。
近年，教育部门为了提高我国义务教育质量，提出提高义务教育教师队伍的准入门槛的要求，各地在招聘初中教师时，学历条件也有所提高，特别是经济条件比较好的学校都要求全日制本科学历以上。
一些工资比较高的城市中学，在招聘中学教师时，条件更高，有的要求教育部直属六大高等师范院校毕业生优先。因此，初中教师的学历要求要根据各地的实际情况而定，如果在农村任教的话，学历要求达到“教师法”要求的标准即可。
其次，刚毕业入职的初中教师薪资有多少？
一、就全国各地师范专业的平均薪资水平来看
就教师行业来说，刚入职的薪资整体上要比其它岗位低。按专业来看，师范类专业的毕业薪资水平，多数在2200－3000之间，在大学专业薪酬水平排行榜中位居倒数20名。
如下图所示，适合做老师的，如：思想政治教育、物理学、数学与数学应用、汉语言文学、动物科学、历史学等专业平均月薪都很低。
2、从师范类院校的毕业生的学校薪资排名来看
教育部直属六大高等师范院校的毕业生薪资同样可观，如下图所示，2017年华东师范大学的薪资排行在23名，平均薪资8448。
另外，北京师范大学的毕业生平均薪资在7400多，上海师范大学的毕业生平均薪资在7300多，而山东师范大学、四川师范大学、杭州师范大学、福建师范大学的毕业生平均薪资就只有5000多了。再到浙江师范大学、河北师范大学、安徽师范大学、天津师范大学就只能拿到3500多的薪资水平了。如果毕业院校再靠后的地方师范院校的话，相信也就只能拿到3000左右的薪资水平了，如果是师范类专科毕业生的话，相信只能去农村偏远地区任教，新入职工资2000多点起步。
由此可见，刚毕业的初中教师的薪资会因学历的高低和所在学校的位置而有很大差距，学历高的师范院校毕业生一般会留在大城市任教，工作环境不错，薪酬也高，如果学历低，就只能到经济欠发达的地区从教，相对工资水平也就低。
另外，除了教育部直属几所师范院校的毕业生好入编外，其他师范院校的毕业生都存在入编难的问题，毕竟教师编制很紧俏，很多大城市的入职教师都是校聘的，没有正式编制的，只是签订了正式劳动合同，工资也不少拿，和正式在编教师差在社保上。由此看来，同是教师，学历差距，地域差异还有编制差异都是巨大的。
（文：指尖教育帝国；图：网络）
