我有个朋友,一直抱怨他的领导,总让他干一些小事,比如打印东西,送文件,弄表格等。他一直想独挑大梁干项目,领导就是不给他机会。
其实我觉得这也正常,入职不到一年的新人,这些零碎活他不干谁干?
零碎活也是工作的一部分嘛,总有人要去做。作为新人,年轻人,领导让做这些事情,绝对不算欺负。
事实上,想要摆脱这种困境,只有两个办法。
一个是让领导知道你还有别的更强的能力,让你做这些事就是大材小用。
另一个就是部门来新人,不过这种机会需要等。
我有个朋友,一直抱怨他的领导,总让他干一些小事,比如打印东西,送文件,弄表格等。他一直想独挑大梁干项目,领导就是不给他机会。
其实我觉得这也正常,入职不到一年的新人,这些零碎活他不干谁干?
零碎活也是工作的一部分嘛,总有人要去做。作为新人,年轻人,领导让做这些事情,绝对不算欺负。
事实上,想要摆脱这种困境,只有两个办法。
一个是让领导知道你还有别的更强的能力,让你做这些事就是大材小用。
另一个就是部门来新人,不过这种机会需要等。