这个月有几天没发笃行日志，1天是清明节扫墓太累睡着了，1天是写完就睡着了忘记发出来，1天是预售最后一天加班到零点没劲写了，1天是因为前一天上班到凌晨，晚上下班回家吃完饭后就睡着了。
从这个月漏发的第一天开始，破窗效应也随之开始了。
累的时候想着反正我都缺了几天了，今晚不写也没关系。比如在预售最后一天晚上，我其实可以用10分钟写一下的，但很快用“反正这个月已经缺了2天了”这样的想法说服自己。
但上个月其实我也经常加班啊，上个月我做小读者成长营，晚上跟社群活动，也经常要做到9点多，但因为没有落下一天，所以我就要求自己，再累也要写。
所以要警惕破窗效应，对自己提高要求。
今晚和兼职伙伴在公司一起加班到8点多，在期间，因为考虑到她晚饭都还没吃，一直让她可以下班回去了，她说明天上午来不了，担心我们做不完事情，她今天抓紧多做一点。
随后她告诉我，她去其他地方兼职，用人单位只把她作为兼职，但我们对兼职像对待一个人。原话我忘记了，大意是，我们尊重作为兼职伙伴们的个人感受。所以她觉得卖力工作也很开心，很有成就感。
这让我想到，为什么我们团队会这么努力工作？我觉得正是因为在丽娜带领的整个团队氛围，关注每个人的发展，尊重每个人的感受，整个团队拧成一股绳，互相成长和成就。我觉得这是特别难得的同事关系。我们将樊老师讲的书，去学习去用去实践去学习。所以大家自发地自愿地。加班到凌晨2点，甚至晚上睡在办公室，毫无怨言，甚至还互相调侃，觉得这真是难得的经历。
我想，在樊登读书工作的这段时光，会成为我人生中非常宝贵的财富。
