身边的一位全职妈妈准备重返职场，于是最近感到比较纠结，想来找我聊聊。她的纠结一方面是对于即将面临的如何平衡家庭和工作充满担忧，另一方面是来自于工作的选择。
她说她目前有两个选择：
一个是做老本行：工程资料。以前的老东家有联系过她，想让她过去工作。但这个工作需要时常去工地，有时还需要住工地。这样一来就照顾不了家庭。
另一个选择是转行做行政，行政工作相对清闲，能准时上下班，能兼顾家庭了，不过这份工作的工资只有前一份的三分之一，而且自己也没有相关的工作经验。
想来想去，还是不得其解，好像陷入了死循环。
相信你也遇到过这样的情况，在重新选择工作机会时，各有优劣，无法下手。
其实，我们所有的选择都是基于自己的需求而做出选择，我们不是要做完全对的选择，而是做适合自己当下的选择。
在选择工作时，首先要了解清楚自己对职业的期待是什么，想寻找什么意义。列出自己期待的工作条件：
期望工作能充分发挥自己的优势和特长；
希望做一些自己喜欢擅长的事情并获得报酬；
还希望有良好的人际关系；
工作不紧张，能照顾到家庭。
列出自己期待的工作条件以后，选项也就明了了。
比如：
有的人选择工作时稳定性放在第一位，那可能他就会选择公务员。
如果有的人要求工资高，比较看重收入，那他可能会选择销售类工作。
我的这位朋友，通过对列举自己的工作期待，最后还是做了老本行，找了一份不用驻场的工程资料工作，只不过薪水降了一些，但能照顾到家庭。
还有的朋友会有这样的思维定势，觉得自己学了什么专业就应该做什么工作，比如学的计算机就应该从事计算机相关工作，学社会学就应该去非盈利组织工作。
感觉自己和别人不一样就觉得是不对的，其实每个人在求职的过程中，求职需求点是不同。
因为每个人的职业价值观不一样，可能有的觉得工作稳定有保障很重要，有的觉得工资高福利好更重要。
接下来，给大家分享一个“9种职业价值观”：
职业价值观是指人生目标和认识态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度，以及他对职业目标的追求和向往。
简单来说就是指选择工作的时候，我们比较看重的条件。
这9种职业价值观，基本包括了常见的大家对职业条件的期望，当然人与人是不同的，或许有的人还有其他一些作为选择职业是首选的价值观，这都是正常的现象。
所以我们在考虑工作的时候首先就是搞清楚你对工作的期许是什么，你希望工作带给你什么？
对于这9种职业价值观，建议大家做一个排序。
首先选出对你最重要的前两项：
比如：工资高福利好，工作环境舒适。你认为这两项对你是最重要的。
同时排选出对你最不重要的两项：
比如有较高的社会地位、社会需要贡献大。你觉得这两项对你最不重要，那就可以把它排除掉。
当你把自己的职业价值观理顺理清之后，可能在你做职业选择时，尤其是两份不同职业条件的选择， 你就明确了自己对这份职业的期待到底是什么。
比如，如果期望的是工资高福利好，充分发挥自己的特长。那你可能就要牺牲掉工作不紧张，工作环境舒适。
因为有的条件是相互矛盾的，所以你要找到对你最重要的条件究竟是哪种，然后在选择工作时，依据对自己最重要的条件！
