最近在看侯小强老师的《靠谱》一书，此书的第一章主要讲的是职场进阶的一些方法论。其中一节《进入职场，七问自己》，值得拿出来细品。
问题往往会在自我追问当中，越来越清晰甚至迎刃而解。在进入职场之前先问一问自己以下七个问题，可能会给自己绘制一个更加清晰的工作地图，更能够清晰自己的工作目标，更能建立自己的工作方法。
1.你上级的目标是什么？上级的目标，高远一些，就是公司的战略目标：公司一两年或者三五年的目标是什么？近一些，直接上司对你的工作期待：直属领导希望你能达成的工作业绩怎样？
2.你个人的目标是什么？在这个公司工作的目的除了薪资，是否还有其他想实现的目标，将自己的目标与公司期望的目标相对比，看是否一致。再相结合，两个齿轮共同前行。
3.你是否掌握了有助于目标达成的关键方法和关键资源？
4.你是否把足够的时间用在了对行业和竞品的调查研究上？
5.你是否清晰地了解你和团队中每个一个人的投入产出比？
6.你是否将资源、认知、注意力压倒性地投入到最重要的事情上？
7.你是否能坚持每天复盘，优化策略？这一点其实很重要的。复盘，是一个优化向上的过程。复盘错误的经验教训，可以提醒自己不要再犯类似的错误；同时复盘总结正确的行为结果，可以建立自我的成就感，让自己获得愉悦并更加自信。
